2024年山東青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校春季公開(kāi)招聘63名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-03-08 11:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

學(xué)校安排專(zhuān)人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，以最后一次提交信息為準(zhǔn)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不再接受更改;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，明確告知需要補(bǔ)充的具體材料(應(yīng)聘人員需及時(shí)查看初審反饋，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄)。

資格初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行初步審查。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

資格初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.考務(wù)費(fèi)按面試每人70元、筆試40元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)成功方為報(bào)名成功，應(yīng)聘人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)后，未按時(shí)參加考試者，已繳考務(wù)費(fèi)不予退回。

2.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)時(shí)，須在“是否享受減免考務(wù)費(fèi)”欄選 “是”，并上傳相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過(guò)后減免考務(wù)費(fèi)。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象此欄選“否”并正常繳費(fèi)。

減免考務(wù)費(fèi)所需上傳材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

(五)查詢及打印資料

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2024年春季公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。準(zhǔn)考證請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站自行打印(具體時(shí)間另行通知),準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

(六)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)材料的方式進(jìn)行，具體時(shí)間請(qǐng)登錄青島幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站查詢，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

資格審查須提交的材料：

1.《報(bào)名登記表》原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;有政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷要求的需提供有效證明材料原件。

資質(zhì)取得年限截止至2024年3月12日。

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向委培畢業(yè)生還需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限要求的，提交勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止至2024年3月12日，按足年足月累計(jì)(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件;公辦中小學(xué)(幼兒園)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明原件;定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明原件。

8.無(wú)業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或失業(yè)證或其他佐證材料。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

(七)考試

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，學(xué)校2024年春季公開(kāi)招聘根據(jù)崗位區(qū)分考試方式，考試形式見(jiàn)《崗位匯總表》。

先面試后筆試的崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)30人，無(wú)法同一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)I(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。

1.初試

初試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分排序，取達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前30名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考試，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入面試范圍。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;初試合格人數(shù)達(dá)不到考試比例要求的，按實(shí)有初試合格人數(shù)確定考試人員。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

2.筆試

筆試重點(diǎn)考察運(yùn)用科學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚噧?nèi)容強(qiáng)化入職人員的品德考察，重點(diǎn)考察法律法規(guī)、時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、寫(xiě)作能力等。筆試無(wú)指定參考教材。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘者的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試采用統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

先筆試后面試崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3.面試

面試工作由學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采用說(shuō)課、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測(cè)試;說(shuō)課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作能力;

先面試后筆試崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試范圍人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到筆試比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人員。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消筆試資格;進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。打分按照崗位面試環(huán)節(jié)設(shè)置由考官分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

關(guān)注公眾號(hào)