2024年湘潭市湘鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師21名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-02-29 08:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試時間、地點

筆試時間3月24日10:00—12:00，筆試地點見準考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

(四)筆試開考比例

筆試最低開考比例為1∶3。對資格審查合格人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

筆試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試時間、地點

面試時間為3月30日8:00。面試地點和相關(guān)事項見準考證。

(二)面試比例

公開招聘崗位，面試開考比例為1:2，達不到1:2的，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。

人才引進崗位，不設(shè)面試開考比例。

崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績不低于75分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試注意事項

公開招聘崗位，進入面試的人員采用電話通知方式，請保持通訊暢通。電話不通或無人接聽視為放棄，責任自負。

人才引進崗位，按準考證上的安排參加面試。

參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

(四)面試方式

面試方式為試教。

七、成績合成和排名

(一)成績合成

公開招聘崗位：筆試成績=教育綜合知識成績+崗位專業(yè)知識成績;綜合成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%。

人才引進崗位：綜合成績=面試成績。

各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

公開招聘崗位按綜合成績排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按崗位專業(yè)知識的成績進行排名。

人才引進崗位按綜合成績排名，綜合成績相同時，由用人單位組織答辯后確定入圍人員。

八、簽訂預錄協(xié)議

筆試、面試結(jié)束后，按1:1的比例依據(jù)綜合成績從高分到低分確定預聘用人選，預聘用人員須及時與用人單位簽訂《預聘用意向協(xié)議書》;未及時簽訂《預聘用意向協(xié)議書》或未履行協(xié)議要求的，視為自行放棄，相應空缺名額，按照報考同一崗位考試綜合成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補簽訂《預聘用意向協(xié)議書》。

九、體檢

體檢由湘鄉(xiāng)市教育局組織，按招聘(引進)崗位計劃1:1的比例，在簽訂《預聘用意向協(xié)議書》的人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)空缺名額，按照報考同一崗位考試綜合成績(已主動放棄人員除外)，依次等額遞補簽訂《預聘用意向協(xié)議書》后進行體檢。

十、考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市教育局組織實施。

考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。考察環(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進行遞補。

考察的重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。

十一、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘鄉(xiāng)網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

十二、聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按時辦理相關(guān)人事手續(xù)，并在聘用崗位工作五年(含五年)以上。

十三、其他事項

(一)對符合《龍城人才行動方案》引進的人才按政策享受相關(guān)待遇：對新引進的事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補貼，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補貼10萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補貼3萬元;與用人單位簽訂5年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制本科生每年補貼2萬元，連續(xù)補貼3年。對新引進的機關(guān)事業(yè)單位非急需緊缺專業(yè)人才(含公務員)，與用人單位簽訂3年以上合同且經(jīng)考核合格的全日制博士研究生或正高職稱專家每年補貼5萬元，全日制碩士研究生或副高職稱專家每年補貼2萬元，連續(xù)補貼2年，己享受相關(guān)政策的，不重復獎補。急需緊缺專業(yè)為：數(shù)學與應用數(shù)學、物理學、應用物理學、化學、應用化學、地理科學。

(二)本公告由湘鄉(xiāng)市教育局負責解釋。

公開招聘(人才引進)教師工作咨詢電話：0731-56782729。

附件：