http://hebei.hteacher.net 2024-02-21 09:04 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格復審
采取現(xiàn)場審核的方式。凡網(wǎng)上報名并通過審核人員須進行資格復審,具體時間、地點等相關事項在網(wǎng)上報名審核結(jié)束后另行通知??忌鷳匆筇峁﹤€人證件以及與崗位條件相匹配的學歷證、學位證、教師資格證書、普通話證書等材料原件,機關和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明,按時到指定地點參加資格復審。現(xiàn)場報名人員的資格復審與報名初審同時進行。復審合格者即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不按時參加復審者,取消進入面試及后續(xù)資格。
(三)面試
1.采取試講的方式,時間10分鐘。試講內(nèi)容按報考崗位在現(xiàn)行教材中隨機抽選一課。主要測評應聘人員適應崗位的綜合素質(zhì),包括教學能力、授課邏輯性、教學舉止形態(tài)、教學語言表達等。
2.市直學校分先后兩批次進行,同一批次分崗位按面試成績從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人選。第一批次為部屬師范大學報考人員,第二批次省屬重點師范大學和碩士研究生及以上學歷學位報考人員。第一批次出現(xiàn)崗位空缺的,按照崗位專業(yè)條件等調(diào)劑到第二批次同一學校相應崗位。面試時間應與資格復審(現(xiàn)場報名)時間相銜接,具體時間、地點等相關事項另行通知。
報考安國市、徐水區(qū)、定興縣、高碑店市崗位的,面試工作具體時間、地點等相關事項另行通知。
3.根據(jù)最終應聘人數(shù),確定組建面試評委會數(shù)量,每個評委會由7名評委組成,采取從異地交流或從教育部門、選聘學校、所在高校隨機選派專業(yè)人員擔任。評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。
4.面試滿分100分,最低合格分數(shù)線為70分,低于70分者,取消進入后續(xù)資格。合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時,優(yōu)先進入體檢程序的順序為:師范類專業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學歷層次高的、相應學段教師工作經(jīng)歷時間長的、年齡小的。
5.面試工作在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。
(四)體檢和考察
體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行??疾熘饕菍w檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察,對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員,在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補。
(五)公示和聘用
對考試、體檢、考察合格人員,市直學校的擬聘人員在保定市人社局門戶網(wǎng)站和保定市教育局網(wǎng)站公示7個工作日,各縣(市、區(qū))的在本級人社、教育部門網(wǎng)站或公眾號公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內(nèi)無異議的,由選聘學校、主管部門提出聘用意見,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后不再進行遞補。
被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
7月31日前按照管理權限和程序完成選聘備案和聘用手續(xù)辦理工作。
六、有關事項
(一)條件設置及咨詢
1.報名資格條件問題撥打選聘學?;蛑鞴懿块T咨詢電話(詳見崗位信息表),網(wǎng)上報名操作中的技術問題撥打技術咨詢電話0312-5037344。
2.崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題,可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。
(二)紀律監(jiān)督
1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定,構(gòu)成回避情形時,要自覺、主動回避。
2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)(附件2)等處理。
3.選聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行,并歡迎社會各界監(jiān)督。
(三)其他事宜
1.本次選聘實行誠信報名機制,對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。考生須履行《誠信承諾書》內(nèi)容,對個人填報信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,經(jīng)查實后取消聘用資格,有弄虛作假行為的要追究責任。
2.考生務必牢記報名、資格復審、面試考核、體檢考察等重要時間、地點節(jié)點,凡未在規(guī)定時間、地點按要求參加選聘的考生,視為自動放棄應聘資格??忌鷦毡靥顚懕救顺S寐?lián)系方式,在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、資格審核、考試、體檢或考察的,后果自負。
3.本次不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定
原文標題:通用人事報名系統(tǒng)
文章來源:http://222.222.176.217:81/web/wenjian/20240220212834.html?wework_cfm_code=NANypXleC2VyIA7DI8DIBV5nUdHvr%2BubYfiEI3txH4bOQ4Lk9hlPRId1oplKpPdOCWdVWmGGCR2Gu35oGOoysXuo1sLpCSw8EAjjrVyVtURPM7Fwsgsybf6ErUtIcnC9kbkurlwWvz9iZGJXZzUjytcaY6jiUbKUKYu5WDZjumpCSBHmMdJTcr5%2F9z7sjlSRpRy5FvWhJnWp6PR6uVmyGO7Z5v7e01nkNfDsAA12DXLqc9zDlzPzrpDfPrmPTeR9aFtVrF0E3z4e1K%2BdaK3%2F5QByWG7ISudVNg%3D%3D
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