http://yunnan.hteacher.net 2024-02-20 13:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
臨滄市鳳慶縣教師招聘安排
報名時間:即日起至2月26日18:00
筆試時間:見公告
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根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進計劃的批復(fù)》和《中共鳳慶縣委辦公室鳳慶縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鳳慶縣2024年引進高中階段教育人才工作方案〉的通知》(鳳辦發(fā)〔2024〕2號)精神,我縣2024年計劃公開引進高中階段教育人才12人,現(xiàn)仍空缺2個高中數(shù)學(xué)崗位。經(jīng)鳳慶縣2024年引進高中階段教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,同意補充引進高中數(shù)學(xué)教育人才2人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進的學(xué)科、人數(shù)和條件
(一)引進的學(xué)科及人數(shù)
高中數(shù)學(xué)教師2人:鳳慶縣第一中學(xué)1人、鳳慶縣第三完全中學(xué)1人。
(二)引進條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄。
(2)具有正常履行職責的身體條件,有長期在鳳慶任教的決心。
(3)本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下;研究生學(xué)歷年齡要求35周歲以下(年齡計算截止2024年9月1日)。
(4)持有高中及以上數(shù)學(xué)教師資格證書或取得高中及以上國家教師資格統(tǒng)一考試數(shù)學(xué)學(xué)科合格證明和普通話二級乙等及以上資格證書或持有學(xué)校出具的教師資格證書獲取情況證明。
(5)同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議,如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔違約責任。
2.畢業(yè)年限、學(xué)歷及學(xué)位要求
(1)報考人員應(yīng)為以下3類人員的其中一類:
①一類人員:2022-2024年畢業(yè)的“雙一流”高校全日制研究生并取得碩士學(xué)位。
②二類人員:2022-2024年畢業(yè)的非雙一流高校全日制研究生并取得碩士學(xué)位或國家級公費師范畢業(yè)生或“雙一流”高校畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。
③三類人員:2024年畢業(yè)的省部共建師范大學(xué)全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。
(2)持有相應(yīng)的學(xué)位證書。
(3)本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士及以上研究生的考生,引進時若研究生專業(yè)條件與引進崗位條件不符合,可按考生的本科條件進行報考,畢業(yè)年限以研究生畢業(yè)年限計。
3.專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見附件1。
4.有下列情形之一不得報名競聘
(1)有犯罪記錄人員。
(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
(3)曾在招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育事業(yè)單位的人員。
二、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
本次人才補充引進采取網(wǎng)絡(luò)報名,符合條件人員將簽字按手印的報名表(附件2)掃描件和可編輯的報名信息匯總表(附件3)傳至指定郵箱:fqxjyjrsk01@163.com。
2.報名時間
即日起至2月26日18:00,逾期不再接受報名。
3.報名材料格式要求
請使用文件夾存放2張報名表格,文件夾名稱統(tǒng)一命名為:姓名+報名崗位(如:張三高中數(shù)學(xué))。
4.報名資格審核
報名資格初審結(jié)果以電話方式告知報名人員,通過資格初審的報名人員須在考核前攜帶紙質(zhì)報名材料進行資格復(fù)審。報名人員對所提交的材料和填寫信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消報名資格,造成的后果由報名人員本人承擔。
5.資格復(fù)審所需材料
(1)報名表。
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(或證明)原件及復(fù)印件,2024年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,由學(xué)校出具相應(yīng)證明一份。
(二)考核
在縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局指導(dǎo)下,在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下,由引進學(xué)校組建引進工作小組,對符合引進條件人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)進行考核。
1.考核時間和地點:計劃于2月29日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)開展考核工作,具體時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。
2.考核方式:由筆試和面試兩個部分組成,分值均為100分。筆試不設(shè)開考比例,按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定進入面試人員。如報名人數(shù)不足1:3比例,則面試不受比例限制。
3.擬聘人員確定
根據(jù)考生的綜合成績從高到低確定擬聘人員,擬聘人員綜合成績(含加分)最低控制分數(shù)線為70分,低于70分者不予擬聘。擬聘人員以綜合成績從高到低的順序,由考生自主進行擬聘學(xué)校崗位選擇。
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責任編輯:云云
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