2023年下半年海南臨高縣公開中學(xué)教師招聘64名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-11-30 13:36 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)合同管理

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同。簽訂的聘用合同期限為6年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，普通教師辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，農(nóng)村省級(jí)骨干教師予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首次聘用，服務(wù)期不滿6年(含試用期一年)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);解除或終止合同(如辭職、離職和解聘等)的，須按每服務(wù)少一年(不足一年按一年計(jì))計(jì)人民幣壹萬(wàn)元繳納違約金。

(二)人事關(guān)系

擬聘用人員屬于縣外在編在職人員的，須辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù);屬于民辦學(xué)校任職任教人員的，符合相關(guān)規(guī)定可以辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員為縣內(nèi)在編在職人員，可選擇保留人事關(guān)系在原單位，但年度考核工作由聘用的新學(xué)校進(jìn)行，且考核等次不能作為原單位發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的依據(jù)，選擇保留人事關(guān)系不動(dòng)且原單位為縣城主城區(qū)學(xué)校的人員，不能享受農(nóng)村地區(qū)教師的工作補(bǔ)貼。

(三)待遇保障

農(nóng)村省級(jí)骨干教師在聘期內(nèi)享受《中共臨高縣委辦公室臨高縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨高縣貫徹落實(shí)深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革若干措施的實(shí)施方案〉和〈臨高縣激勵(lì)基層教育專業(yè)技術(shù)人才二十四條措施〉〈臨高縣激勵(lì)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才二十四條措施〉的通知》(臨辦發(fā)﹝2023﹞19號(hào))等文件規(guī)定的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼4000元人民幣/月。聘期內(nèi)解除或終止合同的，按合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘期滿未能續(xù)聘的，納入普通教師崗位管理，不再享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼。

(四)住房、家屬就業(yè)和子女就學(xué)

農(nóng)村省級(jí)骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐?，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校待遇按有關(guān)政策辦理。

六、紀(jì)律要求

(一)誠(chéng)信報(bào)考制度

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名所填寫的內(nèi)容及提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。在招聘程序的任何階段(含試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用，如聘用后經(jīng)查實(shí)的，立即解除聘用合同，予以清退。

(二)回避制度

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。應(yīng)聘人員須國(guó)家及海南省省相關(guān)規(guī)定自行回避，如有發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格或解除聘用合同。

七、有關(guān)要求

(一)為了確保此次招聘工作的公開透明，相關(guān)信息均在臨高縣人民政府網(wǎng)站公示。

(二)本工作方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

紀(jì)律監(jiān)督電話：28262663

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-66502026、66755323。(上班時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。)

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