2024年云南玉溪市紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前教師招聘85名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-27 11:53 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

整個(gè)招聘期間，考生所填寫的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，無論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績(jī)依次遞補(bǔ);與單位辦理聘用手續(xù)后放棄的，不再遞補(bǔ)。已經(jīng)與紅塔區(qū)教體系統(tǒng)的任意一所學(xué)?；蚣t塔區(qū)教體局簽訂就業(yè)協(xié)議的不再作為其它崗位的遞補(bǔ)人員。

招聘過程中可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)報(bào)名考試考核工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整另行通知。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師一的崗位的考生可以報(bào)考兩個(gè)崗位，其他考生限報(bào)一個(gè)崗位;已經(jīng)與紅塔區(qū)教體系統(tǒng)的任意一所學(xué)校或紅塔區(qū)教體局簽訂就業(yè)協(xié)議的人員不得再報(bào)考。

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年12月1日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)云南師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：《紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師報(bào)名表》(附后)、個(gè)人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(公費(fèi)師范生提供)、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、黨員證明材料(報(bào)考政治教師提供)、足球?qū)ｍ?xiàng)證明(報(bào)考小學(xué)足球教師崗位提供，需蓋有畢業(yè)院校公章)、招聘需要的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其它材料自行酌情添加，上述材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件后交復(fù)印件。

本次招聘專業(yè)學(xué)科設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》。如考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方確認(rèn)報(bào)名資格。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

(二)考試考核

1.面試

若實(shí)際參加考試考核人數(shù)與招聘人數(shù)超過“進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試比例”的崗位(具體比例詳見附件2)，先進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)按該比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員，面試成績(jī)不帶入專業(yè)技能測(cè)試;未超過該比例的崗位，全部資格審查合格人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

面試時(shí)間：2023年12月2日-3日

面試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知

2.專業(yè)技能測(cè)試(100分)

專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。

考核時(shí)間：預(yù)計(jì)2023年12月2日-12月4日

考核地點(diǎn)：云南師范大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知

考核結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)綜合成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員;如出現(xiàn)因考核成績(jī)末位并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員，加試內(nèi)容另行通知。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理;簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金3萬元。

(三)資格審查

考生須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提供應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料須全面、真實(shí)、清晰、有效;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，到幼兒園從教的考生同時(shí)加檢《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件中規(guī)定增加的檢查項(xiàng)目。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

由招聘單位和主管部門根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、資格條件、以及需要回避的情況等，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，最終形成考察認(rèn)定結(jié)論。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無故未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按違約處理。

七、補(bǔ)助待遇

1.引進(jìn)人才納入紅塔區(qū)事業(yè)人員編制、享受事業(yè)人員薪酬待遇及福利保障。

2.對(duì)于符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》條件的全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生、教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)的全日制本科公費(fèi)師范生經(jīng)申報(bào)并考核合格的，分別享受5萬元、3萬元、3萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律要求

(一)考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)，了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三)如聘用人員未能按時(shí)取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證以及普通話證書等相關(guān)證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

(四)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：

1.玉溪市紅塔區(qū)教育體育局：0877—2015823、13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)、18608771928(段老師)

2.玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877-2015348、2011516

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