2023年山東威海藝術學校面試前置教師招聘2名公告（第二批）

http://shandong.hteacher.net 2023-11-17 18:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查

招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點請關注山東省威海藝術學校網(wǎng)站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內提交本人親筆簽名的《報名表》(貼好照片)，同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。

相關主要證明材料包括：①有效期內的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;③具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明;④教師資格證書;⑤在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明》(附件3)，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。現(xiàn)場資格審查結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，取消崗位公告在我校網(wǎng)站發(fā)布。

(三)面試

面試工作在市教育局的指導下，由山東省威海藝術學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過30人的崗位直接進行面試。

1.現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點等詳見山東省威海藝術學校網(wǎng)站通知。

2.初試。初試方式為答辯，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人。

3.面試。面試采取試講(即模擬講課)方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在山東省威海藝術學校網(wǎng)站公布。

(四)筆試

筆試工作由山東省威海藝術學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間、地點等詳見山東省威海藝術學校網(wǎng)站通知。

2.筆試。筆試內容為學科知識和教學設計兩部分，學科知識為相應學科國家課程標準范圍內的知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察體檢

根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單在山東省威海藝術學校網(wǎng)站公布。

山東省威海藝術學校成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、能力水平和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，對考察對象進行心理健康測試，并根據(jù)考察情況寫出書面考察意見。

考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

考察體檢均合格的擬聘用人員經(jīng)過違法犯罪信息查詢無問題后，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

四、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸山東省威海藝術學校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

因疫情等特別情況需要，將視情況調整招聘安排，請報考人員理解、支持和配合。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。

對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢招聘單位。

咨詢電話：

0631-5779803

咨詢時間：

工作日上午8:00-11:30