2024年威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校面試前置教師招聘6名簡(jiǎn)章(第二批)

http://shandong.hteacher.net 2024-06-21 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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威海市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是威海市教育局直屬的公辦全日制普通中等專業(yè)學(xué)校，于2017年9月正式啟用，由原市屬威海工業(yè)技術(shù)學(xué)校、威海市交通學(xué)校、威海會(huì)計(jì)學(xué)校三所學(xué)校整合新建而成。學(xué)校總投資15億元，占地600畝，總建筑面積23.6萬平方米，開設(shè)機(jī)械工程、電氣工程、信息工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、汽車工程、餐旅服務(wù)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)7大專業(yè)群，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、中餐烹飪、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物流服務(wù)與管理等24個(gè)專業(yè)，實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值1.1億元，在校生達(dá)到6000余人，教職員工419人。

學(xué)校牢牢秉承“植根威海·服務(wù)發(fā)展”辦學(xué)理念，著力推進(jìn)“紅色浸潤(rùn)·匠心育人”黨建品牌、“分層分類培養(yǎng)”體系建設(shè)、“校企雙主體”育人模式等改革創(chuàng)新，潛心打造辦學(xué)品牌，成為威海市中等職業(yè)教育的領(lǐng)雁學(xué)校，先后被評(píng)為國家和山東省示范性中職學(xué)校、山東省第一批高水平中職校建設(shè)單位，2019年被授予“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡要求：30周歲及以下指1993年6月以后出生，35周歲及以下指1988年6月以后出生;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員的有關(guān)證書(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)除普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員)應(yīng)于2024年8月15日以前取得外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月4日前取得。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘初級(jí)崗位共3個(gè)，擬招聘教師6名，詳見《威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師崗位匯總表(第二批)》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。

四、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校聯(lián)系。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位研究確定后，在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)簡(jiǎn)章，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年7月4日11:00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日8:00-7月4日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載釘釘軟件，用釘釘掃描二維碼(見附件2)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片及崗位要求的相關(guān)證書和材料，上傳的證書、材料等應(yīng)保證清晰可辨。2024年7月4日16:00后，招聘單位不再接收新提報(bào)人員報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意提報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

初審時(shí)間：2024年7月5日11:00前。

招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，對(duì)提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名期間請(qǐng)報(bào)名人員提交準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審結(jié)束后將初審結(jié)果電話反饋給報(bào)名人員。

(四)招聘計(jì)劃核減

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名符合條件人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的招聘計(jì)劃將在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站予以公布。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片，見附件3)和相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，包括：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③教師資格證書(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得);④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費(fèi)師范生需提供定向、委培單位同意的證明。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;函授學(xué)歷的需提供全日制學(xué)歷以來的所有畢業(yè)證書;③教師資格證書;④具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明;⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件4)。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(六)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

1.面試

面試工作在威海市教育局的指導(dǎo)下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站面試通知。

(2)初試。初試方式為筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，筆試時(shí)間60分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

(3)面試。面試采取試講(即模擬講課)方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面;面試采取試講(即模擬講課)加專業(yè)技能測(cè)試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

(4)面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，試講和專業(yè)技能測(cè)試各計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(5)進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。

(2)筆試。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)科知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站予以公布。

考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開展心理健康測(cè)試。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾?、體檢工作按市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

五、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5930017

監(jiān)督電話：0631-5930062

六、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)考生直接咨詢威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(咨詢電話：0631-5930017)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-16:00撥打咨詢電話。

威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站網(wǎng)址：www.whzyzz.cn

郵箱地址:zyzz5930017@163.com

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