2023年下半年安徽省淮南市部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘32名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-11-17 13:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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安徽省淮南市2023年下半年部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘公告

報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日8:00至11月23日17:00

面試時(shí)間：11月26日

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，按照《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經(jīng)批準(zhǔn)，淮南市部分高中2023年下半年公開招聘緊缺專業(yè)人才32人。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由中共淮南市委組織部、中共淮南市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、淮南市教育體育局、淮南市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位情況見《淮南市2023年下半年部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

(一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘崗位對應(yīng)的教師資格（持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證、或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、或相應(yīng)的教師資格證書編號的可以報(bào)名），暫未取得教師資格證書的人員，2024年8月31日前須取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)位。2024年8月31日前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證或相應(yīng)的證明材料，否則取消聘用資格;

5.年齡在30周歲以下，1992年11月（含）以后出生；

6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

7.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一）公布招聘信息

2023年11月16日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1.淮南市教育體育局官網(wǎng)；

2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

3.高等師范院校官網(wǎng)。

(二）報(bào)名與審核

本次報(bào)名有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員提交報(bào)名申請時(shí)間為2023年11月17日8:00至11月23日17:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：11月24日8:00至17:00，地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心二樓（安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號）。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

（1）《淮南市2023年下半年部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》（見附件2）；

（2）在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單；

（3）本人有效居民身份證；

（4）學(xué)校出具的學(xué)籍證明；

（5）畢業(yè)生求職推薦表；

（6）教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》等；

（7）本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報(bào)名需將上述材料進(jìn)行掃描，通過電子郵件發(fā)送到學(xué)校報(bào)名專用郵箱；現(xiàn)場報(bào)名需提供紙質(zhì)材料。報(bào)名結(jié)束后由用人單位根據(jù)招聘條件以及品學(xué)兼優(yōu)的原則進(jìn)行初審，審核通過的，由用人單位將加蓋招聘學(xué)校公章的《淮南市2023年下半年部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

（三）組織面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘人員屆時(shí)持身份證、加蓋招聘學(xué)校公章的《淮南市2023年下半年部分高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》參加面試。

面試時(shí)間：11月26日，面試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)（安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號），具體事宜另行通知。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試使用教材版本見附件3。面試時(shí)間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。在面試結(jié)束三天之內(nèi)，入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，入圍人員逾期未簽協(xié)議視為放棄。

招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

(四）體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。

(五）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書及教師資格證書后，按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù)；如在規(guī)定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀(jì)律

招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度?；茨鲜薪逃w育局對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0554-6644784（淮南市教育體育局人事科），各報(bào)考單位電話詳見附件1。

監(jiān)督電話：0554-6644391，0554-7783660（淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：