2024云南大理州永平縣教育體育系統(tǒng)校園教師招聘7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-09-22 09:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

大理州永平縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日8:00至2023年9月23日18:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為貫徹落實(shí)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》（大政辦通〔2022〕23號(hào)）和大理白族自治州教育體育局《關(guān)于做好全州教育體育系統(tǒng)2024年校園招聘工作的通知》要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定開(kāi)展永平縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式，專(zhuān)場(chǎng)招聘一批急需緊缺學(xué)科教師。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次2024年“校園招聘”專(zhuān)場(chǎng)招聘擬招聘永平縣第一中學(xué)高中教師7名。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州永平縣2024年事業(yè)單位“校園招聘”工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

招聘對(duì)象為普通招生計(jì)劃教育部直屬的六所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)）2024屆本科及以上公費(fèi)師范畢業(yè)生。畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的《教師資格證》，具有相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，并符合招聘崗位的其它條件。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有崗位要求的教師資格證和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡要求為18—35周歲（1988年9月20日至2006年9月20日期間出生）。其中，碩士學(xué)位研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲(1983年9月20日至2006年9月20日期間出生)，博士學(xué)位研究生年齡可放寬至45周歲(1978年9月20日至2006年9月20日期間出生)；

4.本科、研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)均須取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員；

3.普通高校全日制在讀學(xué)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4.參加“校園招聘”后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.2019年以來(lái)被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年9月20日8:00至2023年9月23日18:00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。符合本公告報(bào)考條件及崗位要求的報(bào)考人員，報(bào)考時(shí)填寫(xiě)《大理州永平縣教育體育系統(tǒng)2024年“校園招聘”報(bào)名資格審查表》（附件2），連同個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表、院校證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）及崗位要求的教師資格證、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）電子版（掃描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，jpg格式）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（報(bào)考語(yǔ)文教師崗需達(dá)二甲及以上）掃描件打包后以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考單位郵箱（見(jiàn)《公告》第八條），壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名并按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。

對(duì)于暫未取得教師資格證書(shū)的人員，用人單位先與其簽訂就業(yè)協(xié)議，并承諾2024年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)；凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。

每位報(bào)考人員可根據(jù)實(shí)際條件，選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)考，一人報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)《大理州永平縣2024年事業(yè)單位“校園招聘”工作人員計(jì)劃申報(bào)分單位表》（附件1）中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前與永平縣教育體育局人事股聯(lián)系。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由永平縣教育體育局對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后期的招聘工作，資格審查結(jié)果郵件回復(fù)或電話(huà)通知每一位考生。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、招聘程序

（一）考核方式

本次“校園招聘”，根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

方式一：直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比小于或等于1:3的崗位，直接采用試講的方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

方式二：筆試和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1:3的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)2:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)并列時(shí)一并確定進(jìn)入面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。以綜合成績(jī)高者勝出。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者勝出。

（二）筆試面試形式

筆試采取閉卷考試，主要考察報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，試卷總分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試采取試講的形式進(jìn)行。寫(xiě)試講案時(shí)間60分鐘,試講時(shí)間15分鐘?？忌詭栉木撸滩挠捎榔娇h教育體育局提供。

試講評(píng)分由7名測(cè)評(píng)員根據(jù)《試講評(píng)價(jià)量化表》和考生的試講情況評(píng)分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。采取7名測(cè)評(píng)員按每一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高、最低分，取剩下5個(gè)有效分的平均分得出考生“每一項(xiàng)面試要素”的面試成績(jī)，并由主考官、監(jiān)督員、記分員、考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽名。

（三）綜合成績(jī)的計(jì)算和體檢人員的確定

直接面試考核的考生。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考生面試成績(jī)從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

參加筆試和面試考核的考生，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考生綜合成績(jī)從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。