2023年河南新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)中小學(xué)教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-26 14:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，并在2023年9月3日12:00前重新選報(bào)其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)其它崗位，視為自動(dòng)放棄考試資格，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.xinxiang.gov.cn/)公告。

對(duì)短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3.脫貧戶(hù)、防返貧監(jiān)測(cè)戶(hù)對(duì)象和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。免交筆試考務(wù)費(fèi)的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2023年9月4日9：00至17：00到新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織和人力資源社會(huì)保障局(辦公室)(新鄉(xiāng)市新長(zhǎng)北線(xiàn)1號(hào))辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：脫貧戶(hù)、防返貧監(jiān)測(cè)戶(hù)對(duì)象報(bào)考人員，提供其本人有效身份證及家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料(復(fù)印件蓋章);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供本人有效身份證及其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(2)時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年9月9日(周六)，

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

(3)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我區(qū)入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

提交材料時(shí)間：2023年9月4日9：00至11：00，15：00至17：00

提交材料地點(diǎn)：新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織和人力資源社會(huì)保障局(辦公室)(新鄉(xiāng)市新長(zhǎng)北線(xiàn)1號(hào))提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證(以上材料均需審驗(yàn)原件后提交復(fù)印件一份)。

(4)筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

(5)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄新鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.xinxiang.gov.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。

2.面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證(有要求的必須提供)、其他相關(guān)榮譽(yù)和資質(zhì)證明材料(有要求的必須提供)、有效身份證、留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘區(qū)屬中小學(xué)教師報(bào)名表》一式2份。

報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。個(gè)別崗位根據(jù)需要，可加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，具體信息以面試公告為準(zhǔn)。

面試具體工作另行通知。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件的須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，報(bào)考使用專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先等額確定參加體檢;如報(bào)考使用專(zhuān)業(yè)均為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，則按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。