http://shanxi.hteacher.net 2023-08-22 09:22 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(七)公示聘用
綜合各方面考察結(jié)果,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,在寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制,納入事業(yè)單位編制管理。組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用期內(nèi)。考核不合格者予以解聘,報(bào)縣委組織部、縣人社局備案。引進(jìn)的人才服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
擬引進(jìn)人員進(jìn)入公示及其后續(xù)環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則不予聘用。
五、人才待遇
本次引進(jìn)的急需緊缺人才,按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇。同時(shí)參照《忻州市招才引智支持政策(試行)實(shí)施細(xì)則》(忻組通字〔2020〕34號(hào)),引進(jìn)到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作,并簽訂不少于5年以上用人合同的國(guó)家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前 200 所高校的全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、全日制碩士研究生給予每人每年1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,普通院校全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,享受期三年。服務(wù)期內(nèi)辭職者取消相應(yīng)待遇。
六、監(jiān)督檢查
本次引進(jìn)急需緊缺人才的面試、體檢等環(huán)節(jié),由寧武縣紀(jì)委監(jiān)委、寧武縣委組織部干部監(jiān)督科監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中 公示的咨詢電話、監(jiān)督電話,在工作期間內(nèi)安排專人值守,保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
咨詢電話:
中共寧武縣委組織部:0350—4723949
寧武縣人社局:0350—4723187
寧武縣教育科技局:0350—4723909
監(jiān)督電話:
寧武縣紀(jì)委監(jiān)委:0350—4722048
中共寧武縣委組織部干部監(jiān)督科:0350—4712380
七、其他事項(xiàng)
1.本次急需緊缺人才引進(jìn)工作由寧武縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜及引才工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)和特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.本次公開引進(jìn)急需緊缺人才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注寧武縣人民政府網(wǎng)站信息,并且保持聯(lián)系電話的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系不通、獲取信息錯(cuò)誤或不及時(shí),影響聘用的由考生承擔(dān)后果。
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1、寧武縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表 |
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2、寧武縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表 |
寧武縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月21日
原文標(biāo)題:寧武縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告
原文鏈接:http://www.ningwu.gov.cn/zwyw/tzgg/202308/t20230821_3899799.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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