http://shanxi.hteacher.net 2023-08-22 09:22 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
本次人才引進(jìn)信息通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者需提交以下報(bào)名資料的掃描件至電子郵箱(nwrc2023@163.com)(發(fā)送壓縮文件):
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(3)崗位要求的資格證書;
(4)打印后簽字的《寧武縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間:2023年8月22日8:00—2023年8月24日17:00。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息要真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確,報(bào)名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致,所有學(xué)歷信息以最高學(xué)歷為準(zhǔn)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審和結(jié)果反饋
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,由本次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)名者的資格條件,在收到郵件后提出審核意見。對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)名者,說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,說明缺失內(nèi)容,退回要求補(bǔ)充。
資格初審結(jié)果在報(bào)考者提交報(bào)考信息次日起至2023年8月25日17:00前,進(jìn)行郵箱回復(fù)或電話通知。通過資格初審的,不能修改報(bào)考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報(bào)考信息。
通過資格初審的報(bào)名人員,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注寧武縣人民政府網(wǎng)站,并保持手機(jī)暢通,等待筆試或面試通知。
本次急需緊缺人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。
3.開考比例
本次人才引進(jìn)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1的,直接進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按崗位擬引進(jìn)名額1:1的比例確定體檢人選;比例達(dá)到5:1及以上的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按3:1的比例確定面試入圍人選。最后一名成績并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)到3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
報(bào)名結(jié)束后,需要參加筆試的考生會(huì)通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到1:1的崗位,要相應(yīng)核減引進(jìn)名額,使該比例達(dá)到1:1。若引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的,取消該崗位,引進(jìn)名額取消或進(jìn)行調(diào)整。核減、取消、調(diào)整等情況在寧武縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布崗位變更公告。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占50%)和職業(yè)能力測驗(yàn)(占50%)。
參加筆試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的提前到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。參加筆試的考生,依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名成績并列者共同列入資格復(fù)審人選。若取得資格復(fù)審的考生確認(rèn)放棄資格或資格復(fù)審不合格,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,最終不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
不參加筆試的考生直接到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn)公告,請(qǐng)考生注意關(guān)注,不再另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須由本人到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審,不能由他人替代。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證(僅參加筆試的考生)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消考生資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格。審查部門對(duì)審查結(jié)果提出合格或不合格的意見,不合格的說明原因,取消資格;合格的列為面試人選,發(fā)放《面試通知書》。
若參加筆試后取得資格復(fù)審的考生確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(最多遞補(bǔ)一次)。
資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
教師崗位面試方式為獨(dú)立備課1小時(shí),面對(duì)評(píng)委講課10分鐘。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試通知書),主要考察考生的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等。
其他崗位考生面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評(píng),面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘。
面試滿分100分,面試成績占綜合成績的40%。
參加筆試的考生,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;不參加筆試的考生,綜合成績=面試成績。綜合成績保留兩位小數(shù)。
當(dāng)2名以上考生綜合成績相同不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定名次,若筆試成績也相同,加試一場面試,最終名次按面試加試成績排序。面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)、寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn)公布。
若出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績,按崗位引進(jìn)名額1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人選。
體檢須到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,兩次體檢均不合格者取消資格。對(duì)因懷孕或其他原因不能完成全部體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。所有體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢醫(yī)生與體檢人員有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2023年高校畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。異地已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)單位的被考察對(duì)象由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢或派人到被考察對(duì)象所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的考生,視為自動(dòng)放棄,因此形成的空缺名額,根據(jù)考生綜合成績由高分到低分的順序,按1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
體檢或考察不合格的不予聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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