2023年河南洛陽(yáng)澗西區(qū)公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-16 16:41 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.幼兒園教師面試辦法：面試采取“試講+答辯”的方式，試講內(nèi)容從指定教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講形式采取微型課與才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中微型課10分鐘，才藝展示5分鐘，答辯5分鐘。

試講教材目錄

2.其他崗位面試辦法：面試時(shí)間10分鐘。其中自我介紹3分鐘，答辯7分鐘，將根據(jù)招聘崗位資格條件了解應(yīng)聘者基本履職能力。

3.若實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)聘者面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù)，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用。

4.應(yīng)聘者面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，應(yīng)聘者末位成績(jī)并列時(shí)，依次按最高學(xué)歷層次、全日制學(xué)歷層次高低、工作經(jīng)歷確定排序進(jìn)入下一階段。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

2.教師、財(cái)務(wù)人員、衛(wèi)生保健人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位人員體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

4.因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

5.體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按照進(jìn)入體檢人員總成績(jī)從高分到低分的排名順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。

6.進(jìn)入考察人員需提交《個(gè)人征信報(bào)告》和《無(wú)犯罪記錄》。

7.進(jìn)入考察人員自動(dòng)放棄或考察不合格形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按進(jìn)入體檢人員總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.考察合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)，派遣到澗西區(qū)教體局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。