http://henan.hteacher.net 2023-08-16 09:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.資格審核
招錄單位根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。
3.繳費(fèi)
報(bào)考人員在資格審核通過(guò)后(報(bào)考英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、幼兒園學(xué)科的考生須初試通過(guò)后)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人每科30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2023年8月24日10:00—15:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原信息填報(bào)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。
(三)初試
報(bào)考英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、幼兒園學(xué)科的考生須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后,聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排參加初試。初試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,初試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果,初試合格的考生方可繳費(fèi)、參加筆試?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后未參加初試的視為放棄報(bào)名資格。
(四)筆試
時(shí)間:擬定于2023年8月24日下午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分,各占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)折合為百分制,占考試總成績(jī)的40%。
(五)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。若參加筆試人員數(shù)量達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
2.擬定于2023年8月27日進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,進(jìn)入面試人員應(yīng)及時(shí)查看通知并按要求打印《面試通知單》。
3.面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持面試通知單和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。
4.面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
5.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。
(六)體檢、考察、公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
2.在體檢、考察過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考察,遞補(bǔ)體檢、考察工作只進(jìn)行一次。
3.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
(二)招聘過(guò)程中,同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(四)受聘人員需服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
(五)受聘人員,試用期一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
(六)受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(九)本公告未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
聯(lián)系電話:0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)
2023年8月15日
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1、鄭東新區(qū)2023年教師招聘計(jì)劃空崗補(bǔ)充招聘報(bào)名表 |
原文標(biāo)題:鄭東新區(qū)2023年教師招聘計(jì)劃空崗補(bǔ)充招聘公告
原文鏈接:https://www.zhengdong.gov.cn/tzgg/7757557.jhtml
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責(zé)任編輯:欣欣
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