2023河北秦皇島北戴河區(qū)人事代理教師招聘30名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-15 09:37 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

(五)進入面試資格人選確定。

按照參加面試人員數(shù)與招聘指標3:1的比例，分學科分崗位依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試資格人選，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試。體育(含足球?qū)ｍ?依據(jù)面試入圍成績由高到低排序確定進入面試資格人員，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試，面試入圍成績=筆試總成績÷2×40%+身體素質(zhì)測試成績×60%。筆試成績、體育(含足球?qū)ｍ?考生身體素質(zhì)測試成績、參加面試人員名單在北戴河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注。

(六)資格復審。時間地點：詳見公告

進入資格復審的考生須提供以下材料原件及復印件：

1.身份證(與報名時一致)2.教師資格證3.畢業(yè)證4.普通話等級證(語文和幼兒教師二級甲等以上)5.報考體育足球?qū)ｍ椀淖糇C材料6. 在職人員需提供單位同意報考證明7. 《北戴河區(qū)教師招聘報名登記表及誠信承諾書》原件(附件1從北戴河政府網(wǎng)下載)。

學歷證書同時提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載),已取得教師資格證書的，除提供原件和復印件外，還需登錄“中國教師資格網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.jszg.edu.cn)，進入“證書驗證”頁面，打印證書驗證網(wǎng)頁一份，無法進行網(wǎng)上認證的，必須提供教師資格認定表原件及復印件一份。

現(xiàn)場確認審核合格后，考生可進入面試。未按規(guī)定進行資格復審或?qū)徍瞬缓细袢藛T取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績(體育含足球?qū)ｍ棸疵嬖嚾雵煽?遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。

(七)面試(試講答辯)。時間地點：詳見公告。

(1)重點考查應試人員教育教學能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。提前一小時抽取試講題目，應試人員在指定地點備課。試講不超過10分鐘，要求有板書。試講后進行答辯，時間不超過5分鐘。當場公布試講(答辯)成績(保留兩位小數(shù))。

(2)備課期間，手機等通訊工具一律不準帶入。

(3)試講內(nèi)容，初中學科使用本區(qū)現(xiàn)行八年級上冊教材，小學使用本區(qū)現(xiàn)行五年級上冊教材，幼教使用本區(qū)現(xiàn)行幼兒園大班上冊教材。

(八)專業(yè)技能測試。時間地點：詳見公告。

報考幼教、體育專業(yè)人員須進行專業(yè)技能測試，滿分100分?？紙鰷蕚潆婁撉俸筒シ牌?，其它考試用具應聘者自帶。所有應試人員手機等通訊工具一律不準帶入。專業(yè)技能測試現(xiàn)場打分，公布成績(保留兩位小數(shù))。

幼教專業(yè):兒童簡筆畫創(chuàng)作25分(自備畫筆。20分鐘以內(nèi));講故事25分(自選。5分鐘以內(nèi));彈唱(電鋼琴)25分(從幼兒園大班上冊教材中抽取。5分鐘以內(nèi));兒童舞25分(自選。5分鐘以內(nèi))。

體育專業(yè)：技能測試100分，其中口令50分，自選項目50分(籃球、足球、墊上技巧、基本體操任選一項)。(測試內(nèi)容附后)

體育足球?qū)I(yè)：技能測試100分，其中口令10分。足球技能測試內(nèi)容為腳背正面顛球(10分)、20米運球過桿射門(40分)及定位球踢準(40分)。

(九)公布總成績。在北戴河政府網(wǎng)公布總成績，幼教總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×40%+技能測試成績×30%。體育總成績=面試入圍成績(筆試總成績÷2×40%+身體素質(zhì)測試成績×60%)×30%+面試成績×40%+技能測試成績×30%。其他崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。

考生按總成績由高到低依次確定名次，如報考人員總成績出現(xiàn)并列，以試講成績高者居先。按照總成績從高到低的順序結(jié)合各學科名額數(shù)，以1:1比例確定考察人選。如錄取的最后一名出現(xiàn)并列，面試成績高者確定為考察人選;如體育錄取的最后一名出現(xiàn)并列，依次比較面試、技能測試、筆試成績確定考察人選。

(十)公布體檢人員名單。以總成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，在北戴河政府網(wǎng)公布體檢人員名單，體檢時間地點另行通知。

(十一)考察、體檢。由北戴河區(qū)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織對擬聘用人員進行入職前考察，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、入職前違法犯罪信息及失信被執(zhí)行等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄或被列為失信執(zhí)行的人員，取消擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補。

體檢由北戴河區(qū)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定，費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補。凡不符合教師健康標準的不予錄用。

(十二) 公示。擬聘用人員名單在北戴河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格;對反映有嚴重問題但暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

四、崗位安排及待遇

公示無異議的擬聘用人員將依據(jù)總成績，按崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位。擬聘用人員于入職前簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消聘用資格，按照本學科總成績由高到低的順序依次遞補。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理相關手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。

本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案委托北戴河區(qū)人才交流中心管理，日常管理及工資福利待遇由聘用單位負責。被聘用人員工資福利參照我區(qū)在編在職教師工資標準執(zhí)行。醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標準繳納;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理。

五、紀律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領導小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管誰負責。

(三)要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的。

3.其他影響招聘工作行為的。

六、有關事項

(一)本方案由北戴河區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(三)招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注北戴河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的實時信息。