2023年河南許昌襄城縣“政府購崗”幼兒園教師招聘90名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-14 11:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采用筆試的形式進行。資格審查合格人員直接進入筆試。

幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育學(xué)》《幼兒心理學(xué)》《幼兒衛(wèi)生學(xué)》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)幼兒教育知識，滿分為100分。

報考同一崗位人員筆試成績相同的，則進行面試，按面試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績不影響其他人員原有排名。

具體考試時間和地點，另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)考試成績依次遞補。

五、管理和待遇

1.管理。被聘用者不納入事業(yè)編制，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到報名幼兒園崗位上崗，各相關(guān)公辦幼兒園負(fù)責(zé)對聘用人員進行日常管理和考核。聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》(符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書》，報名參加本次教師招聘考試的，需在2023年11月30日前提供幼兒園教師資格證，否則不再簽訂《勞動合同》)。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期期間，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資為1800元/月，若遇政策調(diào)整，按照新的政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員的待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼三部分。崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)：專科生1850元/月、本科生1950元/月、研究生2050元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。聘用人員在崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。勞務(wù)派遣公司依法為聘用人員繳納社會保險費用。

3.聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)縣教育體育局確認(rèn)，可以續(xù)簽勞動合同。

4.聘用人員的服務(wù)期限不少于1年，且在服務(wù)期內(nèi)不得流動。

5.教師崗位工作期間，聘用人員的檔案由縣教育體育局免費統(tǒng)一保管。

6.縣教育體育局和用人單位嚴(yán)格落實國家、省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關(guān)規(guī)定，依法保障聘用人員休息休假各項權(quán)利的落實。

7.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關(guān)信息均通過“河南襄城教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

聯(lián)系電話：0374-3569690(襄城縣教育體育局人事股)

監(jiān)督電話: 0374-3569668

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師在襄城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)。

本次公開招聘“政府購崗”幼兒園教師工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。