http://henan.hteacher.net 2023-07-26 11:42 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序與辦法
1.發(fā)布招聘信息
通過學(xué)校網(wǎng)站、簡(jiǎn)章等形式向社會(huì)公布公開招聘(引進(jìn))信息,明確招聘崗位數(shù)量條件。
2.資料提交
即日起至2023年7月31日,請(qǐng)符合報(bào)名條件并有意愿報(bào)名的教師識(shí)別下方二維碼填報(bào)基本情況:姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、教師資格證、任教學(xué)科、現(xiàn)任職稱、教育教學(xué)教研成果及獲獎(jiǎng)情況、擔(dān)任班主任情況、擔(dān)任學(xué)校中層以上職務(wù)情況。
報(bào)名咨詢電話:
趙老師1390377*798
李老師138377*9870
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
學(xué)校根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名情況,對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行匯總初驗(yàn),并電話通知符合條件的教師于8月1日到學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提交相關(guān)材料原件進(jìn)行材料審驗(yàn)。
4.資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況,對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查,匯總符合應(yīng)聘條件人員的情況。擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。
5.筆試
經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件人員均須參加筆試,筆試內(nèi)容分別為應(yīng)聘崗位的本學(xué)段學(xué)科知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試。
6.面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘崗位l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行。每位考生備課時(shí)間10分鐘,講課時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于60分的直接被淘汰。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
7.擬錄用人員的選定
根據(jù)考試總成績(jī)按各招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢和考察人員的名單,體檢考察合格的進(jìn)行公示,公示無異議的確定為擬錄用人員。擬錄用前應(yīng)聘人員須提交單位同意調(diào)出的證明。
七、相關(guān)待遇
1、本次引進(jìn)教師,一經(jīng)聘任,均辦理編制、人事、工資手續(xù),享受國(guó)家正式教師待遇。
2、照顧子女入學(xué)、入園,享用校內(nèi)優(yōu)質(zhì)公寓,并享受教師周轉(zhuǎn)房購(gòu)買優(yōu)惠政策。
原文標(biāo)題:南陽市孔明路第一初級(jí)中學(xué)面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師
原文鏈接:mp.weixin.qq.com/s/bNyp-bI_fuXPXBrnTB6E-w
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責(zé)任編輯:欣欣
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