http://henan.hteacher.net 2023-07-24 17:37 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
1、筆試。筆試時長為120分鐘,滿分為100分。時間:2023年8月12日(星期六)上午9:00-11:00。地點:見準考證(2023年8月9日—8月11日工作時間到泌陽縣學生資助中心服務大廳領取)。
筆試主要內(nèi)容:教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學案例分析、教育理念等。本次招聘考試委托市外有資質的考試機構命題、閱卷、提供分數(shù)。工作過程嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定,參與考務工作的機構和人員嚴格落實保密措施,嚴禁泄密。
筆試成績=筆試原始成績+政策性加分(考生加分情況和筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示)。
2、面試。采取講微型課的形式,講課內(nèi)容為相應學科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時抽取),主要考察應聘人員教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分,合格分為70分。每人面試時長為15分鐘。
高中面試教材為必修教材:人民教育出版社《語文》、北京師范大學版《數(shù)學》、北京師范大學版《英語》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《政治》、人民教育出版社《歷史》、人民教育出版社《地理》、人民教育出版社《日語》、教育科學出版社《信息技術》、人民教育出版社《體育與健康》、人民音樂出版社《音樂鑒賞》、人民教育出版社《美術鑒賞》。
特殊教育學校面試教材:人民教育出版社培智教材。
中等職業(yè)技術學校面試教材:語文:中職《語文(基礎模塊)上冊》(高等教育出版社);數(shù)學:中職《數(shù)學(基礎模塊)上冊》(高等教育出版社);英語:中職《英語(基礎模塊1)》(語文出版社);環(huán)境設計:《藝術(美術)》(高等教育出版社);土木工程:《主體結構工程施工》(高等教育出版社);動物醫(yī)學、動物科學:《獸醫(yī)基礎》(高等教育出版社);農(nóng)學、園藝、園林、種子科學與工程:《植物生產(chǎn)與環(huán)境》(高等教育出版社);電子科學與技術、自動化、能源與動力工程:《機械基礎》(高等教育出版社);人力資源管理:《市場營銷知識》(電子工業(yè)出版社)。
面試當天隨機抽取面試評委,組成30人以上大評委。各位評委分別獨立打分后,去掉若干個最高分和最低分,其余評委的平均分數(shù)(四舍五入,保留兩位小數(shù))即為考生面試成績。面試成績達不到合格分數(shù)(70分),則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
為確保本次招聘各崗位計劃數(shù)量,參加筆試并取得有效成績(含加分)的人數(shù)不超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍(含3倍)的,全部參加面試;參加筆試并取得有效成績的人數(shù)超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍的,按照筆試成績(含加分),從高分到低分的順序按1:3比例確定面試人數(shù)。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績(在微信公眾號“說泌陽”公示)
研究生考試總成績=面試成績
除研究生以外的其余本科畢業(yè)生考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(四舍五入,保留兩位小數(shù))
五、聘用辦法
在招聘計劃內(nèi)從高分到低分優(yōu)先聘用面試成績在70分(含)以上的研究生,然后根據(jù)崗位計劃空缺情況,按照考試總成績從高分到低分的順序依次聘用其他考生。
六、體檢與考察
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績并列的,一并確定為體檢對象),體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間和地點另行通知,請關注微信公眾號“說泌陽”。
體檢不合格者,在接到體檢結論7日內(nèi),根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
如有不按時參加體檢或體檢不合格空缺的崗位,按考試總成績從高到低依次遞補。
體檢合格人員為考察人選,由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織實施考察工作。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、心理素質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消聘用資格。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象,公示期7天。對公示期間反映出來的問題,由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室調查核實,妥善處理。
對公示無異議的擬聘用人員,縣編制、人社、財政、教育等相關部門分別辦理聘用手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用后按照用人單位要求及時到崗工作,否則取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期1年,試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
各崗位最后一名總成績并列,且體檢、考察等均符合要求的考生,一并聘用。
本次招聘在縣紀委監(jiān)委、縣公安局、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局監(jiān)督指導下進行,本方案由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
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附件1-3 |
1、泌陽縣2023年普通高中、特殊教育學校教師招聘職位表
2、泌陽縣2023年中等職業(yè)技術學校教師招聘職位表
3、泌陽縣2023年招聘教師報名表
2023年7月24日
原文標題:泌陽縣公開招聘教師130名!
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/hAXMUmfh_EobpGC0GnNqtQ
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責任編輯:欣欣
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