2023云南臨滄市鎮(zhèn)康縣教育體育局選聘教師32名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-17 14:52 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)聽評課(總分100分)

僅初中教研員崗位考察聽評課。

1.時間:2023年7月22日上午8:00—10:00

2.地點:鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)

3.開考比例:按招聘崗位數(shù)與筆試成績1:3比例進入聽評課。

4.聽評課內(nèi)容

觀看對應(yīng)學(xué)段和科目的課堂教學(xué)視頻(40-45分鐘),作出聽評課記錄和教學(xué)建議。

5.聽評課所占的分值及評價方式

聽評課成績占綜合成績的20%,總分100分,根據(jù)聽評課程序制定聽評課評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名骨干教師組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。

(七)課件制作(總分100分)

僅初中教研員崗位考察課件制作。

1.時間:2023年7月22日上午10:00-12:00

2.地點:鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)

3.開考比例:按招聘崗位數(shù)與聽評課成績1:2比例進入課件制作。

4.課件制作內(nèi)容

初中相應(yīng)崗位學(xué)科九年級現(xiàn)用教材。

5.課件制作所占的分值及評價方式

課件制作成績占綜合成績的20%,總分100分,根據(jù)課件制作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名骨干教師組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進行考評。

(八)考核加分(報考專任教師崗位最高計10分)

考核加分以實際分數(shù)計算納入綜合成績。初中教研員崗位和專任教師崗位執(zhí)行考核加分,綜合教研員崗位不執(zhí)行考核加分。

(1)近五年受國家級表彰加10分、省部級表彰加8分、受市廳級表彰加6分、縣處級表彰加4分。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計、微課、科技競賽等);

(2)近三年受國家級教育主管部門表彰加10分、省級教育主管部門表彰加8分、受市級教育主管部門表彰加6分。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計、微課、科技競賽等);

(3)近五年來省級學(xué)科帶頭人和骨干教師加5分,市級學(xué)科帶頭人和骨干教師加3分;

(4)近三年在市、縣級學(xué)年末統(tǒng)測中:小學(xué)階段平均分全縣第一名加10分,第二名加8分,第三名加6分,第四名加4分,第五名加2分;初中階段平均分全縣第一名加10分,第二名加8分;

(5)有多個加分項目不累計加分,以最高加10分計算??己思臃中杼峁﹤€人最好(兩次)成績證明材料;證明由學(xué)校出具,負責(zé)人簽字、加蓋學(xué)校公章后報縣教育體育局教研(電教)室核實認定,教研(電教)室負責(zé)人簽字、加蓋教研(電教)室公章。加分項就高不就低,不累計加分。

(6)考核加分說明:考核加分材料如出現(xiàn)造假則取消選聘資格,且在三年內(nèi)不得參加公開選聘,并按相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(九)個人綜合成績

1.初中教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+聽評課成績×20%+課件制作成績×20%+考核加分

2.綜合教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.小學(xué)、高中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×40%+考核加分;

4.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能考試成績×60%+考核加分。

(十)成績公布

個人綜合成績公布在鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門口。如對成績有異議,可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下,當(dāng)日內(nèi)進行僅限一次查分。

(十一)確定擬聘對象

根據(jù)各招聘崗位綜合成績從高分到低分順序確定擬聘人選,若綜合成績分數(shù)相同,按筆試成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定,若筆試成績?nèi)韵嗤?,則以受表彰級別高者優(yōu)先,若仍然相同則采取面試方式進行。

(十二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用自理。體檢地點:鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院。教研員、專任教師崗位體檢不合格者,按照綜合成績依次遞補。

(十三)公示與聘用

對擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿,無異議,根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

(一)公開選聘工作嚴格執(zhí)行招聘紀律,并成立由縣紀委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局等有關(guān)部門組成的監(jiān)督小組,自始至終對公開招聘工作進行監(jiān)督,確保招聘公開、公平、公正。

(二)報考人員應(yīng)嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選聘結(jié)果的,由報考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的,取消選聘資格,并記錄誠信檔案。

(三)選聘期間,請報考人員保證報考時提供的通訊方式暢通,因報考人員通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。

監(jiān)督電話:縣紀委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組:6630901;鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局:6630132;鎮(zhèn)康縣教育體育局:6630656。

鎮(zhèn)康縣教育體育局

2023年7月16日

原文標(biāo)題:鎮(zhèn)康縣教育體育局2023年公開選聘縣教 (電教)室教研員及部分校(園)專任教師的公告 

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bfU1vic8AhrOnizXO84pKg

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