http://henan.hteacher.net 2023-07-13 14:33 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、筆試
筆試采取異地命題,異地閱卷。筆試內容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論,教育理念和新課程標準、教育法規(guī)等擔任教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分。
筆試時間、地點另行通知。
除筆試成績外,對教學成績突出的報名人員進行獎勵性加分,符合加分條件(加分依據(jù)和辦法見附件1)的人員,憑出具的證明材料,按相關規(guī)定加分。獎勵性加分計入筆試成績,筆試成績按50%計入總分。選聘職位與報名人數(shù)為1:1的,不再進行筆試,直接進入試講。
4、試講
根據(jù)筆試成績,按選聘職位以1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員。如遇比例內最后一名同分,一并進入試講。按選聘職位1:1的比例直接進入試講的,試講成績低于70分的取消該職位。
(1)試講時間、地點另行通知。
(2)試講聘用異地評委,滿分100分,五個評委,取平均分。試講成績保留到小數(shù)點后兩位,按50%計入總成績。
(3)試講內容:小學學科為我縣現(xiàn)行四年級上冊教材,初中學科為我縣現(xiàn)行八年級上冊教材(化學為九年級教材)。
抽簽確定試講順序及內容,每人提前備課8分鐘,試講不超過8分鐘。
總成績=(筆試成績+獎勵性加分)×50%+試講成績×50%
5、公示
報名及資格審查結果、筆試成績、獎勵性加分及試講成績均進行公示。
6、辦理調動手續(xù)
根據(jù)總成績按1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。
選聘結果報縣政府同意后,有關部門辦理人事、工資、編制等手續(xù)。新選聘的教師三年內不得跨校流動。
對已確定的選聘人員,經(jīng)舉報查實有不符合選聘條件的,取消選聘資格,空出的名額不再遞補。因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的,按綜合成績順延遞補。如遇比例內最后一名同分,取試講成績分高者,如筆試成績和試講成績均一樣,則一并聘用。
五、組織領導
為加強對選聘工作的領導,成立選聘工作領導小組。
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教體局,具體負責整個選聘工作的組織實施。
六、其它
為維護選聘工作的公正性、嚴肅性,由縣紀檢監(jiān)察等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié),確保整個選聘過程公開、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其參與資格,并追究相關人員責任。
本方案未盡事宜,由縣公開選聘教師工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。
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附件1-4 |
1、2023年桐柏縣公開選聘城區(qū)中小學教師學科教學成績獎勵加分辦法
2、2023年桐柏縣公開選聘城區(qū)中小學教師學科教學成績獎勵性加分證明
3、2023年桐柏縣公開選聘城區(qū)中小學教師資格審查表
4、2023城區(qū)選聘教師職位表
桐柏縣公開選聘教師工作領導小組辦公室
2023年7月13日
原文標題:2023年桐柏縣公開選聘城區(qū)中小學教師公告(第1號)
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/eD88w_YqaS7kftyzljFiXg
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責任編輯:欣欣
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