2023年河南周口市扶溝縣幼兒教師招聘44名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-12 17:24 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

周口市扶溝縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日—7月22日

筆試時(shí)間：見公告

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為不斷完善學(xué)前公共服務(wù)體系，保障適齡幼兒就近接受普惠、良好的學(xué)前教育。經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘幼兒教師44名，實(shí)行編外人事代理?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

公開招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)幼兒園教師44名(詳見附件1)

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通全日制中專及以上學(xué)歷,幼兒教育、學(xué)前教育或早期教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別參照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)招聘條件

1、具備下列資格條件的人員可以報(bào)名

(1)具有扶溝縣戶籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，符合新時(shí)代教師工作要求;

(2)年齡30周歲以下(1993年5月1日后出生);

(3)持有幼兒園教師資格證(持有有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報(bào)考，并在簽訂合同前取得幼兒園教師資格證書);

(4)遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件。

2、有下列情形之一者不得報(bào)名

(1)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;

(4)有悖從業(yè)禁止規(guī)定行為的人員及其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序及方式

(一)發(fā)布信息

2023年7月11日在扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn)向社會(huì)公布招聘公告。招聘后續(xù)相關(guān)信息均通過扶溝政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日—7月22日，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：扶溝縣人社局一樓大廳

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)所需材料：①報(bào)名人員需持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證;②大專及以上學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中專學(xué)歷提供《河南省中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證的，須出具畢業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;④幼兒教師資格證原件和復(fù)印件各一份(已經(jīng)通過教師資格考試，還未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》)，自行下載并填寫提交《扶溝縣2023年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》1份(見附件2)。

現(xiàn)場采集報(bào)名考生個(gè)人信息。

5、資格審查：扶溝縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，對報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔(dān)。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

6、通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位的比例不低于2：1，達(dá)不到2：1時(shí)相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。