2023廣東東莞市莞城街道編制外長聘教師招聘239名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-07-07 11:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)試講

由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)專業(yè)人員組成評(píng)審小組，對(duì)推薦人員進(jìn)行面試考核，考核的形式為現(xiàn)場(chǎng)試講，考生現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘的試講考試，其中美術(shù)、音樂、體育、科學(xué)、心理健康、信息技術(shù)教師崗位加試實(shí)操考試。

3.成績

綜合素質(zhì)考核、實(shí)操、試講成績均為百分制，成績保留2位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，不達(dá)80分的均不計(jì)算入總分，不予錄取。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，按試講再實(shí)操的分?jǐn)?shù)高低確定入圍體檢人員，均相同需進(jìn)行加試。目前在莞城任教的臨聘教師設(shè)立加分項(xiàng)目。加分由學(xué)校成立考核小組對(duì)臨聘教師進(jìn)行考核，分四個(gè)等次，對(duì)應(yīng)加分別為：2分、1.5分、0.5分、0分，直接加入最后得分。

成績計(jì)算方法如下：

(1)總成績(普通科教師崗位)=綜合素質(zhì)考核×50%+試講成績×50%;

(2)總成績(美術(shù)、音樂、體育、科學(xué)、心理健康、信息技術(shù)教師崗位)=綜合素質(zhì)考核×25%+實(shí)操×25%+試講×50%。

(四) 體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如近三個(gè)月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。

(五)考察

對(duì)擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核實(shí)。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員在“莞學(xué)堂”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

(七) 聘用

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。設(shè)1個(gè)月試用期，試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的。