2023年河南濮陽臺前縣教育系統(tǒng)公開引進教師50名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-15 18:15 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

需要進行筆試的，應(yīng)按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。筆試成績滿分為100分。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。

1. 有筆試的崗位。

根據(jù)筆試成績，按照資格復(fù)審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，筆試成績末位并列的同時進入資格復(fù)審。因缺考導(dǎo)致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃比例達不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進行資格復(fù)審。

2. 無筆試的崗位。

通過資格初審的全部人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

3. 審核材料。

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣教育局根據(jù)引進崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)有筆試的崗位攜帶筆試準考證;(2)報名表1份(附件2)自行下載打印;(3)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷認證報告各1份(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件);(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;(6)留學(xué)回國人員需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。港澳臺學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書》彩色掃描件;(7)臺前縣域以外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復(fù)審后，退回材料原件，留存復(fù)印件。確認面試人數(shù)與崗位招聘計劃比例達不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

4. 領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請妥善保管。

(五)面試

面試人員名單、面試時間、面試地點等相關(guān)事項在臺前縣人事考試網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試采取講微型課形式，以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材為講課內(nèi)容。面試成績滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場使用同一面試題的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績需達到70分及以上)。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(六)考試總成績

有筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算過程中均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

無筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)考試總成績高低分進行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高低確定名次;面試成績相同的，需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。

(2)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(3)因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

(4)體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補。

2. 考察

(1)考察工作由臺前縣教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。

(2)考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

(3)考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(八)公示和聘用

1. 公示

對考察合格人員在臺前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2. 聘用

招聘人員一經(jīng)聘用在招聘單位服務(wù)年限不得少于5年。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

3. 待遇

(1)聘用后在臺前沒有住房的，可以申請人才公寓。

(2)試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十級崗位，碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十一級崗位，本科生一般聘用為專業(yè)技術(shù)十二級崗位(參照《臺前縣引進高學(xué)歷人才工作實施辦法(試行)》(臺人才〔2020〕4號)文件執(zhí)行)。

五、其他事項

(一)本次人才引進工作在2023年臺前縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在臺前縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

(二)報考人員要認真閱讀引進公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。隨時保持電話暢通，未按時、按要求參加引進各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(三)本次引進工作不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)為確保引進工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會全程監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定，由2023年臺前縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0393-8631128 0393-2203828

監(jiān)督電話：0393-5321016 0393-2210083

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