2023年河南三門峽市教育局直屬學校教師招聘307名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-15 09:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

1、筆試

研究生學歷的報考者，免筆試。

本科學歷報考者的筆試成績及排名僅作為進入面試資格確認的依據(jù)。

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，共分兩科，每科滿分100分。

(1)筆試科目:

①《公共基礎知識》

②《教育類專業(yè)知識》

(2)筆試時間:2023年7月8日

(3)筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

(4)筆試成績：

筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《教育類專業(yè)知識》成績×50%+加分

2、面試

面試由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。

(1)資格復審和面試資格確認

研究生學歷的報考者，直接進入面試資格確認。

本科學歷的報考者根據(jù)筆試成績按1：3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認人選。如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認。

未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格。

通過面試資格確認的人數(shù)與報考崗位擬招聘人數(shù)未達到3：1比例的，出現(xiàn)的崗位空缺按本科學歷報考者的筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取本人現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現(xiàn)場資格確認人員須按要求下載、如實填寫《面試資格信息確認表》，提供以下材料原件及復印件1份：

①本人有效身份證。

②畢業(yè)證、學位證。港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

③教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明參加面試資格確認，在用人單位聘用前仍沒有提供教師資格證的考生將不予聘用。

④在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

⑤因教育教學工作經(jīng)歷放寬年齡的報考者，需提供本人在中小學的工資流水或社保繳費記錄。

⑥報考崗位要求的其他相關證明材料。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時如發(fā)現(xiàn)通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內(nèi)容：

面試采取試講的方式進行，使用三門峽市教育局直屬學?，F(xiàn)行教材，主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。其中學前教育、美術類、音樂舞蹈類、體育類崗位的面試內(nèi)容包含專業(yè)測試。

面試滿分100分，面試原始成績當場公布。

(4)因?qū)嶋H參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試。應試者的面試成績應達到75分以上，方可進入體檢和考察。

(5)報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件4)，由面試原始成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留4位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數(shù)。

(6)面試成績即為考試最終成績，在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)最終成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者最終成績相同的情況，則同時進入體檢。

體檢標準及項目按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論2日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，最終成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。遞補只進行一次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由三門峽市教育局具體組織實施。主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并進行資格復查。同時，根據(jù)《河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法》對擬聘用人員進行入職查詢。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。最終成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。遞補只進行一次。

(六)公示

根據(jù)考試最終成績、體檢和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市教育局官方網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示結束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《三門峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊表》，經(jīng)審核報市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的，視為其放棄聘用資格。被聘用人員和招聘單位簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇;最低服務年限5年(含試用期)，到崗前簽訂《服務承諾書》。初次就業(yè)的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及回避情形的，應當回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請市紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0398-8523226(市紀委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。

六、其他

本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.smx.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

其他未盡事宜由三門峽市直屬學校2023年度公開招聘教師工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：

三門峽市人力資源和社會保障局 0398-2976823

三門峽市教育局 0398-8522056

點擊下載>>>