2023年海南白沙黎族自治縣高中教師招聘32名公告（第1號）

http://hainan.hteacher.net 2023-06-12 11:22 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，各項成績?ldquo;四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，考試時間60分鐘。考試不指定教材，不舉辦任何輔導培訓班。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復審人員。

入圍面試資格復審人員根據(jù)公告通知要求，按時到縣教育局提交準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

報考人員未按規(guī)定的時間參加復審材料的，視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績從高分到低分順序遞補。在資格復審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面材料。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績從高分到低分順序遞補。資格復審結(jié)束后，將通過資格復審進入面試的人員予以公告。

3.面試

面試采用試講的方式。分兩個環(huán)節(jié)進行：

第一環(huán)節(jié)：課堂教學和答辯

按不同學科崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間15分鐘，課堂教學10分鐘，答辯5分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標準進行評價打分，占面試總分60%。

第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試

時間5分鐘以內(nèi)，占面試總分40%。

面試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%，合格分數(shù)線為60分(含60分)。

4.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。

若報考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按照專業(yè)面試成績從高分到低分順序排名。考試綜合成績和專業(yè)面試成績相同的，進行專業(yè)面試加試，按加試成績從高分到低分順序排名。綜合成績在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。

(六)體檢與公示

按報考崗位的綜合成績由高分到低分的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理)，應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(七)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補。

四、公示與聘用

(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。

(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高分到低分順序遞補。公示期滿后不再進行遞補。

(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負責與聘用人員簽訂聘用合同書。聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

(四)聘用人員在我縣最低服務年限6年(含試用期1年)，服務期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。

五、有關(guān)待遇

(一)住房保障

學校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》(白府辦〔2019〕4號)和《白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才引進優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼。試用期(1年)滿后，符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導價格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。

(二)生活保障

由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買不高于1萬元生活必需品供其使用(為有住宿需求者提供)。

六、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(三)在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自行承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。

(五)詳細事項請登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢，請考生密切關(guān)注。

七、紀律監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。

八、其他

(一)本公告由白沙黎族自治縣教育局負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

0898-68500100

2.招聘政策解答咨詢電話：0898—27726008

3.監(jiān)督舉報電話：0898-27723287

(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

點擊下載>>>