2023年河南洛陽(yáng)市市直學(xué)校面向社會(huì)教師招聘85名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-28 09:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)加分條件及認(rèn)定

1.加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分;

(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加5分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加5分;

(4)退役大學(xué)生士兵，加5分;經(jīng)批準(zhǔn)由洛陽(yáng)入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵加8分;服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì);

(5)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加5分。

上述享受筆試卷面加分政策人員已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

2.提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)自行下載并填寫(xiě)《2023年洛陽(yáng)市市直學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)本人有效身份證;

(3)筆試準(zhǔn)考證;

(4)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交市委、縣(區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;

(6)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

(7)退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件4);

(8)我市高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》。

3.提交加分材料時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2023年6月19日上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：洛陽(yáng)市教育局103辦公室(洛陽(yáng)市西工區(qū)凱旋東路51號(hào))。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽(yáng)教育局官方網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間

2023年6月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌止P試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試共考2門(mén)，教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。

(1)教育理論：主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：主要內(nèi)容為報(bào)考崗位高中及本科階段專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;中職生物職位考試主要內(nèi)容為本科階段動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試卷面成績(jī)=教育理論卷面成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×70%

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

4.筆試卷面成績(jī)的查詢(xún)

考生可于2023年6月26日起登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢(xún)筆試卷面成績(jī)。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試資格確認(rèn)

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)形成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn)，3次未接通者視為放棄。參加面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在洛陽(yáng)市教育局官網(wǎng)公布。

(2)考生須持《2023年洛陽(yáng)市市直學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》(附件5)一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2023年洛陽(yáng)市市直學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)表》后)：

①本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證;

②畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及畢業(yè)生推薦表或在讀證明，境外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教師資格證書(shū)(暫未取得的提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)。語(yǔ)文學(xué)科另需提供普通話等級(jí)證書(shū)。

(3)通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《洛陽(yáng)市市直學(xué)校2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師面試通知單》。

(4)面試資格確認(rèn)結(jié)果在洛陽(yáng)市教育局官網(wǎng)公布。

2.組織面試

面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生持本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、《洛陽(yáng)市市直學(xué)校2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師面試通知單》參加面試，證、單不齊者不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)教育局官網(wǎng)公布。

(1)面試形式

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。試講為無(wú)學(xué)生模擬上課，從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講授一節(jié)10分鐘微型課，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，答辯時(shí)間為5分鐘，滿分30分。

報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予聘用。