2023年河南新鄉(xiāng)衛(wèi)輝市事業(yè)單位教師招聘265名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-26 13:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目。

市直類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類、衛(wèi)輝市衛(wèi)生學(xué)校(崗位代碼：D010103)、衛(wèi)輝市衛(wèi)生健康技術(shù)監(jiān)督中心(崗位代碼：D010301)、衛(wèi)輝市紅十字會(huì)(崗位代碼：D010401、D010402)、衛(wèi)輝市婦幼保健院(崗位代碼：D020110)：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，滿分為100分。

教育類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分為100分。

衛(wèi)生類：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年7月1日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試在河南省衛(wèi)輝市城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

(3)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)輝市入伍或入學(xué)前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2023年6月6日8：00至2023年6月8日17：00期間攜帶本人有效身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、入伍通知書、退役證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書店對(duì)面)辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。

(4)筆試總成績計(jì)算。筆試總成績=筆試成績+政策加分

(5)成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單可登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行查詢。

2.面試

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，須持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、職業(yè)資格證(報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員若未取得教師資格證，須提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》，報(bào)考崗位有要求的必須提供)等材料;留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等材料;在職人員還須提供所在單位及主管部門的同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2023年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

逾期未參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試通知單打印時(shí)間截止后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

面試方式具體如下：

(1)教育類崗位面試采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課的形式(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、幼兒園、舞蹈崗位的考生需加試專業(yè)技能測(cè)試)進(jìn)行，滿分為100分。

(2)衛(wèi)輝市融媒體中心主持人崗位(崗位代碼：A180101、A180102)采取專業(yè)化面試，滿分為100分。

(3)其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

具體面試工作另行安排。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響體檢的后果自負(fù)。體檢階段將對(duì)體檢未到或不合格產(chǎn)生的崗位缺額依次遞補(bǔ)。未進(jìn)入體檢階段的應(yīng)聘人員，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。

具體體檢工作另行安排。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位缺額，經(jīng)衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)(報(bào)考教育類崗位的應(yīng)聘人員須提供教師資格證，如不能提供將不再確定其為考察對(duì)象，所產(chǎn)生的崗位缺額予以遞補(bǔ)),遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考察的后果自負(fù)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘在衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施。在實(shí)施過程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告，需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。

衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話：0373-4495115 ;

報(bào)名咨詢電話：0373-4491300(非報(bào)名技術(shù)問題請(qǐng)勿撥打);

監(jiān)督電話：0373-4495421。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀(jì)律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系衛(wèi)輝市人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。

本公告由衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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