2023安徽省阜陽理工學校引進急需緊缺專業(yè)人才6名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-05-18 13:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省阜陽理工學校引進急需緊缺專業(yè)人才6名公告

報名時間：2023年5月27日-5月31日

筆試時間：見公告

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根據(jù)阜南縣發(fā)展實際和阜陽理工學校需求，經(jīng)會商有關部門，研究同意阜陽理工學校2023年面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將引進工作有關事項公告如下：

一、引進原則

公平公開公正、專業(yè)測試考察結合、競爭擇優(yōu)聘用。

二、引進組織

本次引進工作在阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組的領導下，由縣教育局負責組織實施。

三、引進計劃

阜陽理工學校2023年引進急需緊缺專業(yè)人才6人。

四、崗位要求

（一）數(shù)控綜合應用技術專業(yè)實習指導教師1人、焊接技術專業(yè)實習指導教師1人、機械裝配技術專業(yè)實習指導教師1人、汽車機電維修或汽車營銷專業(yè)實習指導教師1人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備或農(nóng)機維修專業(yè)實習指導教師1人。

1.具有本科及以上學歷，或具有相應的高級工（三級）及以上職業(yè)資格證書，或具有相應的高級工（三級）及以上職業(yè)技能等級證書；中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得省級比賽一等獎及以上；

2.符合第一條要求的，近兩年本人指導學生參加全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）獲二等獎及以上或省級職業(yè)院校技能大賽（中職組）一等獎前兩名者（指導教師排序第一的，學歷可降至?？疲?。

（二）汽車車身修復（鈑金）專業(yè)教師1人

1.具有研究生及以上學歷，并取得講師和高級技師（一級）及以上資格；具有市級及以上技術能手稱號；在職業(yè)院校技能大賽（中職組）輔導學生或教師個人獲得省級一等獎及以上；

2.符合第一條要求的，近兩年本人指導學生參加全國中等職業(yè)學校技能大賽獲二等獎及以上或省級職業(yè)院校技能大賽（中職組）一等獎第一名，指導教師排序第一者。

技能大賽參賽項目獲獎證書或技能等級證書均以文件為準。

五、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）政治素質(zhì)高，思想品德好；

（四）具有較強專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（五）年齡40周歲以下（1982年5月1日及以后出生）。

有下列情形之一的人員，不予引進：

（一）不符合引進崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）本縣在編在崗教師；

（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、引進程序和時間安排

（一）信息發(fā)布

引進公告于2023年5月17日在阜南縣人民政府網(wǎng)站（https://www.funan.gov.cn/）等媒體發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名資格審查時間: 2023年5月27日-5月31日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.現(xiàn)場報名資格審查地點: 阜南縣教育局一樓會議室。

報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書以及證明符合崗位要求的其它材料原件及復印件。

資格審查通過人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站公布。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消報名資格。資格審查工作貫穿教師引進的全過程，報考人員提供的報考材料必須真實完整。教師引進過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試形式：試講相關專業(yè)知識和專業(yè)技能操作。

2.專業(yè)測試時間、地點：另行通知。

3.專業(yè)測試分數(shù)：專業(yè)試講和技能操作成績均按滿分100分計算。兩項科目最低分數(shù)線均為60分，有一科低于60分則視為專業(yè)測試不合格。

（四）成績合成

1.最終成績按試講成績50%、技能操作成績50%合成相加后確定分數(shù)。

2.考試最終成績，從高分到低分(若最后一名最終成績相同，依次依技能操作成績得分、試講成績得分、學歷高者優(yōu)先。若考生各科目成績和學歷均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

（五）體檢和考察

1.體檢：參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)有關要求，對擬考察對象的人員進行體檢，體檢工作由縣教育局組織實施，相關部門進行全程監(jiān)督。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋印章。

2.考察：考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

3.因體檢、考察不合格，或放棄體檢、考察的，按照有關規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示無異議人員，按照有關規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)。單位與受聘人員簽訂不少于5年服務期的事業(yè)單位聘用合同并報縣人社局備案，按照相關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。

七、薪酬待遇

1.聘用后即按有關規(guī)定辦理入編手續(xù)。

2.工資薪酬按照阜南縣事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

3.引進的急需緊缺專業(yè)人才，按照不同層次：中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得國家級一等獎者；中職院校技能大賽輔導學生或教師個人獲得省級一等獎者，或近兩年本人指導學生參加全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）獲二等獎或省級職業(yè)院校技能大賽（中職組）一等獎者，試用期滿考核合格者，分別給予10萬、6萬的安家補貼。在服務期內(nèi)執(zhí)行《阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法（試行）》（南發(fā)〔2018〕2號）規(guī)定的月獎勵、租房補貼待遇和《阜南縣人才購房補貼工作實施辦法》（南房聯(lián)〔2022〕5號）規(guī)定的我縣人才購房補貼等優(yōu)惠政策。在校工作期間，參加并獲得各類技能大賽獎項的，參照《阜南縣中等職業(yè)學校能大賽獎勵辦法》給予獎勵。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

服務期內(nèi)因考核不合格或其他原因離職的（不可抗力因素除外），退還已發(fā)放的獎勵資金和相關補貼。

八、工作紀律

引進工作全過程在相關部門的監(jiān)督下進行，對違反引進工作紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

若因特殊情況，引進工作調(diào)整事宜，詳見后續(xù)公告。

本《公告》由阜南縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-6724880 （縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0558-6788076（縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務和監(jiān)督電話正常辦公時間使用。