2023年河南鄭州高新區(qū)面向社會小學(xué)教師招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-10 10:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

1.面試時間和地點(diǎn)：面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照通知的時間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

2.面試：采取試講和答辯的形式進(jìn)行，試講和答辯共計(jì)15分鐘(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美教學(xué)器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測試，試講答辯占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%。

(七)考試總成績

考試總成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。所有成績按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布成績。

根據(jù)考試總成績，分學(xué)科由高分到低分的順序，按與擬招聘崗位人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人員;末位成績并列時，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若面試成績也相同，報招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

(八)體檢、考察

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員，根據(jù)考試總成績分學(xué)科從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按考試總成績分學(xué)科從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)待遇

新聘用人員工資待遇按照鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇執(zhí)行，試用期為一年，期間工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在高新區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。根據(jù)編制空缺和年度考核情況，逐步解決事業(yè)編制。

五、其他

(一)報考人員未按照本招師公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)咨詢電話：0371—61516913 0371—61516911，監(jiān)督電話：0371—61516915(工作日，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)

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