2023年河南鄭州高新區(qū)面向社會中小學在職教師招聘93名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-10 09:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.時間、地點：筆試時間擬定為2023年6月3日，具體筆試時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識等。

3.筆試后務(wù)必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場面試資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

4.筆試成績查詢：考生及時關(guān)注“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站《鄭州高新區(qū)2023年面向社會公開招聘中小學在職教師筆試成績查詢通知》。

(四)現(xiàn)場面試資格確認

1.面試資格：

根據(jù)參加筆試人員成績，分學科按與擬招聘崗位人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入現(xiàn)場面試資格確認;免筆試人員直接進入現(xiàn)場面試資格確認。若進入現(xiàn)場面試資格確認人員與擬招聘崗位人數(shù)比例低于3∶1，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到2:1比例的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

2.進入現(xiàn)場面試資格確認的人員名單、時間和地點在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站公布。

3.進入現(xiàn)場面試資格確認的人員按照通知的時間、地點進行現(xiàn)場面試資格審核。面試資格審核時攜帶：筆試準考證、網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)招聘在職教師面試資格審核登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準備1張1寸同底版正面免冠證件近照)、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、學歷畢業(yè)證、相應(yīng)學位證、普通話證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績證書(含相關(guān)登記表、表彰文件等材料)原件、在職教師工作經(jīng)歷證明和同意報考證明(加蓋相關(guān)部門公章)，以上材料原件和復(fù)印件各1套，按照以上順序裝訂。

(五)面試

1.面試時間和地點：面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照通知的時間和地點進行面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試：采取試講和答辯的形式進行，試講和答辯共計15分鐘(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。

(六)考試總成績

考試總成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。所有成績按照四舍五入的方法計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布成績。

根據(jù)考試總成績，分學科由高分到低分的順序，按與擬招聘崗位人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人員;末位成績并列時，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié);若面試成績也相同，報招聘教師工作領(lǐng)導小組研究后決定。

(七)體檢、考察

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。

體檢合格人員，根據(jù)考試總成績分學科從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按考試總成績分學科從高分到低分的順序依次遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會”網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)待遇

新招聘人員入職后，試用期一年，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格者予以正式聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

五、其他

(一)報考人員未按照本招師公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復(fù)習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。