2023年河南焦作沁陽市市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘36名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-04 11:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、加分政策和條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，以下2類人員可享受筆試成績加10分政策，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策：

①參加沁陽市“大學(xué)生村干部”服務(wù)計(jì)劃，在服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的大學(xué)生村干部(提供沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。

②符合《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、畢業(yè)證、入伍通知書和退伍證原件、復(fù)印件)。

符合享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2023年5月16日17：00前到沁陽市人力資源和社會(huì)保障局3樓人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科(沁陽市建設(shè)北路33號)提交有關(guān)材料，逾期不提交視為放棄加分,擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示，公示期3天。

(六)資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、考試

考試分為面試和筆試，面試、筆試滿分均為100分。

(一)面試

(1)報(bào)考沁陽市一中、沁陽市高級中學(xué)、沁陽市職業(yè)教育中心學(xué)校崗位的面試形式和內(nèi)容為模擬作課(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)和答辯。

模擬作課的備課時(shí)間為30分鐘，報(bào)考沁陽市一中、沁陽市高級中學(xué)崗位的課程范圍為高中各科新教材必修一(或必修上冊)，計(jì)算機(jī)課程范圍為信息技術(shù)新教材必修一;報(bào)考沁陽市職業(yè)教育中心學(xué)校崗位的課程范圍為對應(yīng)專業(yè)的中職專業(yè)教材。教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

考生面對評委模擬作課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準(zhǔn)備的講稿。作課結(jié)束后，每個(gè)考生回答兩個(gè)問題，內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)，時(shí)間為10分鐘。

(2)報(bào)考沁陽市融媒體中心崗位的面試分為初試和復(fù)試。

初試考核分自我介紹(1分鐘以內(nèi))、朗讀指定材料和模擬主持(5分鐘以內(nèi))、才藝展示(自備展示工具)四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，初試原始分為100分，低于60分不進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試考核采用演播室試鏡(新聞播報(bào)與節(jié)目主持)和即興演講方式，時(shí)間為10分鐘，面試成績以最終復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(3)報(bào)考同一崗位并在同一面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(見附件2)，由面試現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出?？忌拿嬖嚞F(xiàn)場成績采取體操計(jì)分法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績在本人面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，面試成績70分及以上者進(jìn)入筆試，面試成績低于70分或面試違紀(jì)的不進(jìn)入筆試。

(二)筆試

1、資格復(fù)審：進(jìn)入筆試人員按照沁陽市政府網(wǎng)上公告的筆試資格復(fù)審時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按要求參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其筆試資格。筆試資格復(fù)審需攜帶的材料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(其中留學(xué)回國人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件)。

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生筆試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明(載明姓名、身份證號、學(xué)生證號、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等)。

(3)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網(wǎng)上公示的成績和名單等相關(guān)材料)。

(4)《沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請自行打印，簽名)。

(5)在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件一份，在編教師報(bào)考還需簽署教育主管部門同意報(bào)考的意見(請考生提前準(zhǔn)備，以免影響筆試資格確認(rèn))。

凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料，筆試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其筆試資格。

通過資格復(fù)審的考生，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶材料以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：報(bào)考沁陽市融媒體中心崗位的為《公共基礎(chǔ)知識》;報(bào)考其他崗位的為所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(其中計(jì)算機(jī)崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)管理、辦公軟件操作等相關(guān)知識)。

(3)筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(4)筆試時(shí)，如果招聘崗位形不成競爭的，該崗位考生筆試成績不低于60分方可進(jìn)入體檢。

3、總成績

考試總成績=面試成績+筆試成績;面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。

總成績計(jì)算方法：報(bào)考沁陽市融媒體中心崗位的考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%;報(bào)考其他崗位的考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。

總成績和進(jìn)入體檢人員名單將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

六、體檢

1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

3、體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊墒形M織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及其他相關(guān)材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

八、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，新聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、有關(guān)事宜

(一)沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看沁陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0391-5656300(市委組織部)

0391-2102823(2102812)(市人社局)

監(jiān)督電話：0391-2102800(沁陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1：《沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xlsx

附件2：“二次平均法”操作辦法.doc

沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月4日

原文標(biāo)題：沁陽市2023年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

原文鏈接：http://www.qinyang.gov.cn/2023/05-04/2724140.html

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