2023年貴州黔西南望謨縣公開事業(yè)單位教師招聘48名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-04-27 10:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)公布。

五、筆試及資格復審

(一)筆試

筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各類筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;醫(yī)學類和其他類筆試考分(卷面分數，不含加分)須達到80分及以上、教育類筆試考分(卷面分數，不含加分)須達到90分及以上，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試科目：

(1)醫(yī)學類職位筆試科目：《醫(yī)學基礎知識》。

(2)教育類職位筆試科目：《教育綜合知識》。

(3)其他類職位筆試科目：《綜合知識》。

2.筆試時間：2023年5月27日下午：14：00—16：30。

3.筆試地點及考生須知：詳見《筆試準考證》。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試考分÷1.5+加分。筆試成績按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

5.查詢筆試成績，請關注望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)。

(二)資格復審

1.資格復審采取現場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公布，請考生密切注意，相互轉告，如因考生未及時閱覽網站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.資格復審對象

(1)各職位根據筆試成績按招聘崗位計劃1:2比例從高分到低分確定資格復審人員，同一職位筆試成績名次出現末位并列的，同時進入資格復審。

(2)若該職位進入資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到2:1比例的職位，按實際筆試成績確定資格復審人員。

(3)經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低順延遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

3.參加現場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

(1)本人有效《居民身份證》;

(2)報考職位所需相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等);

(3)2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可持學校就業(yè)推薦表;

(4)報考限“三支一扶”計劃人員和“大學生志愿服務西部計劃”職位的須提供服務證明或基層項目服務證書;

(5)報考限“望謨縣任職滿3年以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”職位的須由任職村(居、社區(qū))所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具同意報考證明及相關任職文件或證書(證明須注明任職起止時間);

(6)報考限“望謨縣現在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)登記建檔的脫貧人口和監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生”職位的須持望謨縣鄉(xiāng)村振興局證明材料;

(7)望謨縣在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員須提供單位出具的同意報考證明;望謨縣外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報考證明;

(8)報考限“望謨縣戶籍或望謨生源的殘疾人”職位的須提供《殘疾證》;

(9)報考限“望謨縣戶籍或望謨生源”職位的須提供戶口簿;

(10)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

(11)資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定予以嚴肅處理。

4.申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料。

(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供證明材料原件及復印件;

(2)少數民族考生須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件一份;

(3)望謨縣戶籍的退役士兵、望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)的考生須提供《退伍證》、有效《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的，須到望謨縣退役軍人事務局出具相應的證明材料;

(4)在資格審查規(guī)定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實、不齊的，取消加分資格;

5.委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現問題由考生本人承擔責任;

6.資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單，由縣招聘辦在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示。

六、面試及總成績

(一)面試

1.面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，醫(yī)學類和其他類職位采取結構化面試方式進行，教育類高中教師職位采取“說課”的方式進行，幼兒園教師職位采取“無生教學”課堂的方式進行，面試成績按百分制計算(100分)，小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

2.面試成績達到60分及以上的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員。

4.面試事宜及時間另行通知，請考生密切關注望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)自行閱知，縣招聘領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。

(二)總成績計算

總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%;

2.筆試考分、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生考試總成績出現末位并列時，由縣招聘工作領導小組組織報考人員進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時間、地點另行通知)。加試成績在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)公示。未完成加試科目，未取得有效成績的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

招聘體檢由縣招聘工作辦統(tǒng)一組織實施。體檢人員根據各招聘職位計劃數按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，凡放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，經縣招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢時間及地點由縣招聘辦另行通知。

八、考察

經體檢合格人員列入考察對象，考察工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排，各用人主管單位負責組織考察。考察由兩人以上組成考察組，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見，并在規(guī)定的時間內將書面考察材料交到縣招聘辦。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，并有下列情形之一的，考察結論定為不合格，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補：

(一)在考察中，審定有《招聘簡章》中招聘條件“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格。

(二)在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

(三)經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

九、公示和聘用備案

(一)公示

經考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

(二)聘用備案

1.擬聘用人員公示期滿，對公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.2023屆高校畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的，截至2023年12月31日前未能提交招聘職位所需相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。

3.2023屆高校畢業(yè)生未辦理教師資格證書憑教師資格考試合格證明入圍的，截至2023年8月31日前未能提交招聘職位所需層次、學科(專業(yè))相應的教師資格證，取消聘用資格。

4.根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)等文件精神，新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系，報望謨縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)，在服務期限內其他單位不得以任何理由借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

十、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

(五)資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合《招聘簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件弄虛作假的，故意隱瞞個人重要信息的，一經查實，取消其聘用資格;若存在違規(guī)違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。

(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

十一、工作要求及注意事項

(一)考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓班。

(二)在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或體檢、考察結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

(三)相關信息均在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)上發(fā)布(如簡章、考試、體檢、考察等相關信息)，請考生密切關注并相互轉告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

十二、本簡章未盡事宜由望謨縣招聘工作領導小組研究決定，由望謨縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：望謨縣人社局人事考試中心(0859—4616640);

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末及節(jié)假日除外;

監(jiān)督電話：0859—4610640。

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