2023貴州黔南甕安縣招聘事業(yè)單位工作人員113名公告（教師崗44）

http://guizhou.hteacher.net 2023-04-05 13:30 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的,是否降低開考比例或調(diào)減招聘計劃,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔。

資格復(fù)審合格人員進入面試,資格復(fù)審時必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。

資格復(fù)審合格人員名單和崗位調(diào)整情況由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在“甕安縣人民政府網(wǎng)”公示。

九、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行,具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,總成績按百分制計算。計算方式如下:

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位可按總成績從高到低依次遞補一次。

體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后可進行進一步檢查。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5 年內(nèi)不得參加甕安縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

1、截止到2023年8月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的;

2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。空缺崗位不予遞補。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間未報到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。

本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,實行“誰審查、誰負責”的責任制,工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

十五、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

十六、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在“甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

十七、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組。

十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

政策咨詢電話(工作時間):

0854-2918260(甕安縣人事考試中心)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作時間):

0854-8234166(黔南州人事考試中心)

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