2023內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園教師招聘21名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-03 17:00 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、聘用及管理

(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

(二)凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動等相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站、扎蘭屯發(fā)布、扎蘭屯教育在線以及各相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布《公告》《職位表》。

(二)報名

1.報名方式和時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名時間、地點。

內(nèi)蒙古自治區(qū)2023屆畢業(yè)生教育行業(yè)專場招聘會。

時間：4月8日(星期六)9：00-12：00

地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)(賽罕區(qū)球類館)。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年 4月3日—4月30日

報名郵箱：扎蘭屯市第一中學(xué)：zltjyj1z@163.com

扎蘭屯市職業(yè)高中：zltjyjzg@163.com

采取網(wǎng)絡(luò)報名的申報人需在規(guī)定的報名時限內(nèi)將《2023年扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)電子版及其他需提供資料的掃描件以PDF格式上傳至指定的報名郵箱，其中《報名表》需粘貼本人近期正面免冠2寸藍底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。并電話告知報考單位聯(lián)系人(扎蘭屯市第一中學(xué)：楊洪良，手機：15947202961;扎蘭屯市職業(yè)高中：謝提友，手機：13488505157)。

(3)報名人員應(yīng)認真閱讀招聘《公告》，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。

(4)報名人員只能報考一個崗位，不得重復(fù)申報;對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，由招聘單位負責(zé)解釋，也可以通過《職位表》中的咨詢電話進行咨詢。

2.報名人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料。

(1)《2023年扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》一式兩份(需準(zhǔn)備2寸藍底免冠照片2張)。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

(3)個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料及復(fù)印件。

(4)應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。現(xiàn)場報名人員請?zhí)崆皽?zhǔn)備并在報名時攜帶所需提供的資料原件及復(fù)印件，其中《報名表》需提供紙質(zhì)版(一式兩份)，并粘貼近期2寸藍底免冠照片。

(三)資格審核

資格初審工作由招聘單位負責(zé)，資格復(fù)審工作由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員統(tǒng)一進行。資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容將通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《考試通知單》，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消考試資格。

(四)考試時間、地點和方式

1.考試時間為2023年5月，具體時間、地點詳見《考試通知單》。

2.本次校園招聘，招聘崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考。

3.考試采用專業(yè)測試方式進行。專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。

4.專業(yè)測試總成績即應(yīng)聘人員考試總成績。專業(yè)測試成績計算方法為每位考官所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。應(yīng)聘人員考試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

5.專業(yè)測試總成績須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一個環(huán)節(jié)，最低合格分數(shù)線由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定。

6.考試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站進行公示。

7.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績高者為準(zhǔn)，試講成績也并列的，另行加試學(xué)科專業(yè)知識筆試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢與考察

體檢與考察由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。體檢具體時間、地點、相關(guān)要求，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站公布。

1.體檢要求。體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行，具體考察時間、方式等由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

(六)公示和聘用

1.對考察合格的擬聘用人員在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達到專業(yè)測試最低合格分數(shù)線的考生中依次遞補。

4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。