2023年河南鄭州市面向十所師范院校畢業(yè)生和在職教師招聘教師170名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-02 11:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì)，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)，教學(xué)方法，教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。

3.關(guān)于筆試加分的條件和審核要求詳見(jiàn)附件2。

4.報(bào)考者持本人身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

5.筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.確定面試人員名單：進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。面試采取試講的方式，滿(mǎn)分為100分。

2.面試資格確認(rèn)：面試前將組織進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)需攜帶本人二代身份證、普通話(huà)證、教師資格證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)》，留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))，報(bào)考優(yōu)秀在職教師崗位的人員另需提供職稱(chēng)證、符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)和單位同意報(bào)考證明等材料。面試資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到3:1面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到3:1面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低但最低不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到，該崗位的招聘名額遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(二)體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

(四)新聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一進(jìn)行分配，不服從分配的取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二) 應(yīng)聘人員在招聘期間隨時(shí)關(guān)注管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)并務(wù)必保證電話(huà)暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-66339154、0371-61315609

監(jiān)督電話(huà)：0371-66248318

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1、管城回族區(qū)2023年面向十所師范院校畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

2、關(guān)于筆試加分的條件及審核要求

原文標(biāo)題：鄭州市管城回族區(qū)2023年面向十所師范院校畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師公開(kāi)招聘教師公告

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責(zé)任編輯：欣欣

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