2023安徽省蕪湖職業(yè)技術學院招聘編外工作人員9名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-28 13:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

（二）考試與資格復審

所有崗位采取筆試和面試相結合的考試方式。

1.筆試

（1）筆試考試地點在校內，考試時間另行通知。

（2）崗位采用閉卷考試的方式進行,考試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分為100分。筆試設置最低控制合格分數(shù)線為60分。筆試成績達到最低控制合格線的應聘人員方可參加面試。

（3）筆試準考證領取時間和方式通過我校官網另行通知。

2.資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，所有報考人員均需提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明，近期免冠同底一寸照片1張，以上證書證件均需原件及復印件1份。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

有工作經歷要求的，還需提供有關工作經歷的書面證明。

機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.面試

崗位面試采取結構化面試的方式，主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際合作能力等方面，成績滿分為100分。面試設最低控制合格分數(shù)線60分，對于未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，參加面試的考生交納面試費80元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免專業(yè)測試費用的政策。

4.成績合成

報考人員考試最終成績按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成計算匯總成績。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（三）體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，兩門成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察，重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖職業(yè)技術學院官網進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖職業(yè)技術學院人力資源處或紀檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

本次招聘崗位按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外人員工資福利待遇。

報考咨詢電話：0553-5777185

監(jiān)督舉報電話：0553-5775805

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

蕪湖職業(yè)技術學院2023年度公開招聘編外工作人員崗位表
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	招考人數(shù)	崗位條件和要求			備注
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	招考人數(shù)	學歷	專業(yè)	年齡	備注
1	蕪湖職業(yè)技術學院	管理及實驗實訓輔助崗	20230101	5	本科及以上	計算機類、教育學類、工商管理類、音樂與舞蹈學類、英語專業(yè)	40周歲以下
2		實驗實訓輔助崗	20230102	3	本科及以上	土木類、化學類、植物生產類	40周歲以下
3		校醫(yī)院護士	20230103	1	本科及以上	護理學專業(yè)	40周歲以下