2023山西長治市潞州區(qū)引進人才及事業(yè)單位招聘85名公告（教師崗30）

http://shanxi.hteacher.net 2023-03-21 09:23 山西教師招聘 [您的教師考試網]

2.選拔

報名結束后，實際報名人數(shù)小于或等于崗位擬引進人數(shù)的(必須通過初審)，資格復審后，該崗位報名人員直接確定為體檢、考察考核人選; 限男性(女性)崗位實際報名人數(shù)小于崗位擬引進人數(shù)的，則核減(取消)的崗位數(shù)合并到相對應的女性(男性)崗位，合并后如崗位數(shù)大于實際報名人數(shù)，則核減剩余的崗位;如限男性、女性相對應崗位均無人報名，則核減(取消)該崗位;不限男性(女性)的崗位如沒有考生報名，則核減(取消)該崗位。核減、取消、合并崗位引才名額情況，經區(qū)公開引才及招聘領導組研究確定后，在原發(fā)布網站公告。

實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例在1-3倍(不包含3倍)之間的(必須通過初審)，該崗位報名人員先進行資格復審后進入面試環(huán)節(jié)，按照擬引進人數(shù)1:1的比例，根據面試成績從高到低來確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

實際報名人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)的比例大于3倍(包括3倍)的，該崗位報名人員先進行筆試，再按照擬引進人數(shù)1：3的比例，根據筆試成績從高到低來確定參加面試人選，通過資格復審后進入面試環(huán)節(jié);按照擬引進人數(shù)1:1的比例，以總成績(筆試成績60%+面試成績40%的方式計算出總成績)從高到低確定體檢、考察考核人選。

(1)筆試

教育系統(tǒng)引才考試內容為公共基礎知識和教育專業(yè)知識;衛(wèi)體系統(tǒng)考試內容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識;區(qū)直及其他事業(yè)單位考試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試相關知識，考試形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。

(2)資格復審

資格復審嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復審時間、地點、注意事項在長治市潞州區(qū)人民政府網另行公布。

復審時，應聘人員須攜帶本人準考證、《長治市潞州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》、畢業(yè)證書、學位證書、二代身份證以及相關證件和證明原件及復印件，到指定現(xiàn)場進行資格復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審結果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)。

(3)面試

面試采取百分制，當場評分，當場亮分，當場宣布。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績計算

如只有面試一個環(huán)節(jié)，根據面試成績從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

若有筆試環(huán)節(jié)的，需計算總成績，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績分數(shù)不再舍位，以總成績高者進入體檢環(huán)節(jié);如總成績末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績仍并列的，由公開引才及招聘工作領導組組織加試一場面試，加試面試結果為最終結果?？偝煽兒细穹謹?shù)線為70分?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40% 。

3.體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達合格分數(shù)線)。

4.考察考核

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。

5.公示

經體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在潞州區(qū)人民政府網站予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

6.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。按規(guī)定實行試用期制度。被引進人員不按時提交相關手續(xù)的，視為放棄。

二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

(一)招聘計劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員205名，其中：教育系統(tǒng)150名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)38名，區(qū)直事業(yè)單位17名。具體的崗位名額詳見《長治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)附表2 。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

2.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

3.報考教育系統(tǒng)和區(qū)直事業(yè)單位崗位考生應具備本科及以上學歷(并具有相應的學位證書)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1992年3月20日以后出生)，碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲(1987年3月20日以后出生);

4.報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年3月20日以后出生)，其中，報考各中心衛(wèi)生院崗位考生年齡在40周歲及以下(1982年3月 20日以后出生);

5.2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，境內高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供學校開具相應的學歷(學位)證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供學校開具相應的學歷學位證明及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在正常畢業(yè)時間內取得，則取消聘用資格;

6.報考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學崗位要求小學及小學以上學段且學科要與應聘學科相一致的教師資格證(高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格);

7.按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知(長辦發(fā)﹝2019﹞35號)，教師崗位原則上按男女1：1比例設崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用;

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件;

9.試用期內公務員(含參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)學生不得報考;在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

10.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(三)招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

(1)招聘公告發(fā)布：在長治市潞州區(qū)人民政府網(網址:http://www.luzhouqu.gov.cn/)和長治市人力資源和社會保障網(網址:https://rsj.changzhi.gov.cn/)發(fā)布《招聘公告》《招聘簡章》等相關信息。

(2)招聘信息查詢：本次招考的相關信息均以上述網站發(fā)布為準?？荚嚢才拧⒊煽儾樵?、體檢安排和政審、公示等相關考試信息均會提前在以上網站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時關注網站發(fā)布情況。

為防止大量報考者集中在臨近報名結束時報名，造成網絡擁堵，請報考者審慎把握報名時間。