2023安徽省阜陽(yáng)臨泉縣事業(yè)單位招聘212名（教師崗4名）公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-20 19:20 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試成績(jī)

6月上旬(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

成績(jī)公布后一周內(nèi)，報(bào)考人員可登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)(www.linquan.gov.cn)，查詢崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分130分(其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位的考生兩科筆試成績(jī)總分放寬到110分)。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科成績(jī)低于50分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審)資格。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分，下同)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定專業(yè)測(cè)試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間、相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書(鑒定表)或由項(xiàng)目主管部門出具的相關(guān)證明材料。

(3)有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供工作單位出具的工作證明。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

2023年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘0608001崗位至0608065崗位專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等;0608066崗位至0608071崗位專業(yè)測(cè)試采取才藝展示方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力(知識(shí))等。滿分均為100分。

為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的人員須達(dá)到70分。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(體檢和考察)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

十一、選崗與聘用

對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位且需要選崗的擬聘用人員，依據(jù)考試最終成績(jī)從高分到低分排序，按報(bào)考崗位依次選崗。選崗時(shí)遲到或未到的，取消高分優(yōu)先選崗資格。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員公示前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次臨泉縣事業(yè)單位招聘資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸臨泉縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

本次臨泉縣事業(yè)單位公開招聘筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0558-5390513(縣人社局)

0558-6512756 (縣委組織部)

考務(wù)咨詢電話：0558-2261015(市考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6519961(派駐縣人社局紀(jì)檢組)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1.2023年度臨泉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.單位同意報(bào)考證明