2023年云南昆明市事業(yè)單位公開教師招聘348名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 22:16 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一) 筆試

1. 筆試方式

所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

2. 考試科目

本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022 年版) 為準(zhǔn)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類 (A類)、社會(huì)科學(xué)專技類 (B 類) 、自然科學(xué)專技類 (C 類) 、中小學(xué)教師類 (D類，又劃分小學(xué)教師、中學(xué)教師) 和醫(yī)療衛(wèi)生類 (E類，又劃分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理) ，報(bào)考人員依據(jù)各招聘單位報(bào)考崗位標(biāo)定的筆試類別 (詳見《崗位信息表》)分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為 150 分;《綜合應(yīng)用能力》滿分為 150 分，總分 300 分。

3. 考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4. 考試注意事項(xiàng)

(1) 昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(2) 考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5. 筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)折算為百分制，按滿分 100 分折算后四舍五入保留兩位小數(shù)，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示 5 個(gè)工作日。

(二) 資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審人選確定

有筆試要求的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù) 1 ：3 的比例確定復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

沒有筆試要求的崗位，報(bào)名結(jié)束后，由面試實(shí)施部門確定資格復(fù)審及面試時(shí)間。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，但招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于 1 ：3 方能開考。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例。

2. 資格復(fù)審方式

具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由各招聘單位通知并實(shí)施。

3. 資格復(fù)審所需材料：

(1) 本人有效身份證件原件及復(fù)印件 1 份;

(2)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各 1 份 (對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息);

(3)2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4) 崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等材料;

(5) 其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施部門確定。

(三) 面試

1. 面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)

審，復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。

參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于 75 分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按 1 ：1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于 70 分。招聘單位有高于以上分?jǐn)?shù)線要求的，可由單位自行設(shè)置分?jǐn)?shù)線?！秿徫?信息表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由面試組織實(shí)施部門確定，并以適當(dāng)方式通知安排。

3. 面試方式：由面試組織實(shí)施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會(huì)和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。

(四) 考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

綜合成績(jī) (總分 200 分) =筆試成績(jī) (折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位) +面試成績(jī) (四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

直接面試崗位人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或同時(shí)在招聘單位、縣 (市) 區(qū)有關(guān)網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。

是否有筆試、面試、綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線要求，由招聘單位自行確定，詳見《崗位計(jì)劃表》中“備注”一欄。

(五) 確定考察體檢人員

考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù) 1 ：1 的比例，以綜合成績(jī)最高分確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列或免筆試的，按面試成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時(shí)在招聘單位網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢和考察人選。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員?！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵報(bào)考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報(bào)考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考，在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先招聘。