2023年云南麗江市公開事業(yè)單位教師招聘146名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 13:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)開考比例

除免筆試的崗位外，其余崗位繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減情況將及時在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

(六)報考崗位調(diào)劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登錄麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

六、招聘程序

(一)筆試

1.本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150分。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。

此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場。

2.筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

3.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識別，經(jīng)確認(rèn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)?？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到麗江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：0888-5122926)申請查疑，逾期不再受理。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員，免筆試的崗位在面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審。不組織面試的崗位，按照招聘計劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員;組織面試的崗位(免筆試的崗位除外)，按照不低于招聘人數(shù)1:2、不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(具體招聘崗位面試比例要求詳見《招聘計劃表》)。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。

資格復(fù)審時報考者需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件;居民身份證或其他有效身份證明;企業(yè)在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

資格復(fù)審時尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2023年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗放在考察階段進(jìn)行。

資格復(fù)審實行分級管理。報考縣(區(qū))屬事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施;報考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。資格復(fù)審的時間、地點由用人單位或主管部門通知考生。

(三)面試

市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施;縣(區(qū))屬事業(yè)單位的面試由縣(區(qū))人力資源和社會保障局組織實施。

面試時間、地點等具體事項，以用人單位的通知為準(zhǔn)。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)同等條件下優(yōu)先聘用的情形

如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招聘單位認(rèn)真核實是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形：“對烈士子女、在疫情防控救治任務(wù)工作中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外醫(yī)務(wù)人員、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。”具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

(五)各項成績計算

1.僅進(jìn)行筆試的崗位筆試成績?yōu)榫C合成績。按筆試成績由高到低排序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)筆試總成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;筆試總成績相同且《綜合應(yīng)用能力》成績相同，則加試面試。

2.需要筆試和面試的崗位：綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。如出現(xiàn)綜合成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以筆試成績高者優(yōu)先。

3.僅面試的崗位：面試成績?yōu)榫C合成績。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選;若面試成績相同且無“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，重新組織面試成績并列人員進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

(六)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出申請并完成復(fù)檢，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，考試全過程最多遞補兩批次。

1.資格復(fù)審放棄或不合格的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

(八)公示

考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在麗江市各級人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)聘用

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督;

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避;

(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

八、重要提示

(一)本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù)，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件等問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)專業(yè)說明。多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

(三)學(xué)歷認(rèn)定

1.國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。國民教育畢業(yè)生(2001年以后的學(xué)歷證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》中“學(xué)歷類別”、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。

2.各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不能報考“學(xué)歷性質(zhì)”為“普通招生計劃畢業(yè)生”和“國民教育畢業(yè)生”崗位。

3.留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證在教育部留學(xué)服務(wù)中心。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗并打印;登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。

(四)生源或戶籍

1.麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員因上學(xué)戶籍發(fā)生遷移的，報考戶籍條件為招考單位所在州(市)或相應(yīng)縣(區(qū))崗位的，生源或戶籍滿足其中一個條件即可。

2.非麗江市生源或戶籍人員，報考生源或戶籍要求為招考單位所在州(市)或縣(區(qū))的崗位，其戶籍需在2023年3月前遷移至麗江市相應(yīng)縣(區(qū))，且資格復(fù)審時戶籍仍在麗江市相應(yīng)縣(區(qū))。

(五)公開招聘的有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負(fù)責(zé)。

請認(rèn)真閱讀招聘崗位的各項條件，尤其是崗位其他要求和備注，同時保證填寫信息的真實性，在填寫所學(xué)專業(yè)時須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，確認(rèn)滿足招聘條件后再進(jìn)行報名。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由麗江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，《招聘計劃表》中的具體招聘條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。