2023河北保定高碑店市（補(bǔ)招）中小學(xué)教師招聘9名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-02-09 10:36 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

5.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》、打印的《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。

6.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類試卷所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

7.對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按各招聘崗位1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員, 達(dá)不到1：3比例的，全部進(jìn)入，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。

8.請(qǐng)考生于考試結(jié)束2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)通知。

2.參加資格復(fù)審的考生需下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書(shū)、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明(復(fù)審時(shí)提供即可)高碑店市2018年、2019年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師和財(cái)政撥付工資校聘教師提供學(xué)校出具的任教證明，任教證明加蓋市直或中心校公章，校長(zhǎng)簽字(復(fù)審時(shí)提供即可)。

3.具體材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn)、學(xué)位證書(shū)電子認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)學(xué)位和研究生教育信息網(wǎng)下載)、教師資格證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審。

4.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

(四)面試

1.進(jìn)入面試的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)，自行打印面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

5.其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢及考核

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入考核體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序：面試成績(jī)高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。體檢不合格空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)并體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3.對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。擬聘人員按要求提供本人人事檔案及政審材料、征信報(bào)告。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(六)公示、聘用

1.依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并公示7天，公示時(shí)間另行確定。

2.高碑店市教育和體育局根據(jù)學(xué)校學(xué)科崗位需求，安排聘用人員崗位。

3.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間及確定崗位期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢順序;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

4.經(jīng)公示無(wú)異議予以聘用，先在職試用，市教體局與聘用人員簽訂聘用協(xié)議書(shū)，三年六次(每學(xué)期一次)考核均合格者，可納入事業(yè)編制管理，列全額事業(yè)編制、財(cái)政開(kāi)支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標(biāo)準(zhǔn)，其它補(bǔ)貼和福利待遇也參照享受。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

報(bào)名資格條件向招聘單位(主管部門(mén))咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題向報(bào)名技術(shù)咨詢。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避;

2.在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;

3.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0311-86661835;0312-2826189

(咨詢時(shí)間工作日上午9:00至11:30;下午2:00至5:30)

附件：高碑店市公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)中小學(xué)教師崗位信息表

高碑店市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月8日