http://jiangxi.hteacher.net 2023-01-21 22:13 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0797-8229656
聯(lián)系郵箱:gnsyfzbgs@163.com,
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
聯(lián)系人:胡老師:19907078758崔老師:13576749012
學(xué)校官網(wǎng):http://https--gnsdfz--gnnu--edu--cn--j81dfe0604bc2a.ipv6.jiangxi.gov.cn/
四、資格審查
1.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其報(bào)名資格。
2.資格復(fù)審??己饲?,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員持報(bào)名材料原件到贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生,方可參加考核。對(duì)符合報(bào)名條件人員與該崗位招聘人數(shù)之比小于3:1的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考核方法
1.考核方式:
(1)數(shù)學(xué)、物理、生物、政治教師崗位的考核方式為“筆試+試講+結(jié)構(gòu)化面試”。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講和結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并進(jìn)入試講和結(jié)構(gòu)化面試)。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的15%、試講成績(jī)占考核總成績(jī)的35%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。
(2)羽毛球教師崗位的考核方式為“競(jìng)技比賽+試講+結(jié)構(gòu)化面試”。根據(jù)競(jìng)技比賽成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講和結(jié)構(gòu)化面試人員。競(jìng)技比賽成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī),試講和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。
(3)財(cái)會(huì)崗位的考核方式為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試),筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績(jī)的50%,均采用百分制。
(4)筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)。
試講:主要考察考生處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、板書水平等。
結(jié)構(gòu)化面試:主要考察考生綜合分析、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等。
(5)考核總成績(jī)合格線為70分(含),未達(dá)到合格線者不予聘用。
2.筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。
六、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)),體檢費(fèi)用自理。
2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,從達(dá)到考核總成績(jī)合格線的考生中,按照考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。聘用人員在中心城區(qū)無住房者,學(xué)校酌情提供過渡性住房。
3.聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。
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附件:贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.docx |
原文標(biāo)題:贛南師范大學(xué)附屬中學(xué)2023年公開招聘高層次人才公告(2)
原文鏈接:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/1/19/art_47831_4339226.html
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