2022河南駐馬店泌陽(yáng)擬農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師招聘108名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-30 09:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

(3)選擇【泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

(三)資格審查

報(bào)考資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。按照“誰用人、誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及其主管部門在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生報(bào)名時(shí)簽訂承諾書，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案。凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，即取消其聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員，于2022年10月9日8:00至10月17日17:30期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改(物價(jià))部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2022年招聘教師報(bào)名表》(附件2)2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請(qǐng)于2022年10月19日8:00至10月21日17:30進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

(六)計(jì)劃調(diào)整

為確保本次招聘各崗位計(jì)劃數(shù)量，參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)不超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍(含3倍)的，全部參加面試;參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按照筆試成績(jī)(含加分)，從高分到低分的順序按1：3比例確定面試人數(shù)。因應(yīng)聘人員報(bào)名數(shù)量不足或面試成績(jī)不及格造成的計(jì)劃空缺，空余計(jì)劃分學(xué)段，按照先語(yǔ)文、后數(shù)學(xué)的順序進(jìn)行循環(huán)分配。對(duì)于調(diào)劑的名額將在微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”及時(shí)予以公示。

(七)考試

1、筆試。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。時(shí)間:10月22日上午9:00-11:00。筆試全過程不得提前交卷。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考教師崗位筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等?？荚囉脮?點(diǎn)擊進(jìn)入)

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))等文件精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分;在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年10月19—21日工作時(shí)間向泌陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、立功證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理，未提供的視為自動(dòng)放棄。加分情況連同筆試成績(jī)一并在微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”予以公示。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。

2、面試。采用講微型課形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時(shí)抽取)，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。每個(gè)人面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。滿分為100分，及格分為70分(含70分)，低于70分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)教師面試參考教材為：

農(nóng)村初中：八年級(jí)除數(shù)學(xué)是華東師范大學(xué)出版社版本教材外，其余是人民教育出版社版本教材;九年級(jí)化學(xué)是人民教育出版社版本教材;

農(nóng)村小學(xué)：三年級(jí)是人民教育出版社版本教材。

應(yīng)聘縣幼兒園教師崗位面試參考教材為：縣幼兒園大班南京師范大學(xué)出版社版本教材。

面試評(píng)委由外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)抽取組成(7人)，各位評(píng)委分別獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。如果應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(70分)，則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”。

3、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入，保留兩位小數(shù))