2022年河南漯河市教育局（引進(jìn)）教師5名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-23 11:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南漯河市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日9：00至9月 25日17：00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《市委組織部、市委編辦、市人社局關(guān)于印發(fā)<第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2022〕42號(hào))，結(jié)合漯河市教育局人才需求情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次急需緊缺人才。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘高層次教育人才5名，招聘崗位要求詳見(jiàn)2022年漯河市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位的條件要求。學(xué)歷取得時(shí)間、工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)名);

4.漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

5.按照政策規(guī)定，在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的;外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)名證明和個(gè)人承諾書(shū)的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序

本次招聘按報(bào)名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘工作通過(guò)漯河教育網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://jyj.luohe.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員的報(bào)名和資格初審以線(xiàn)上方式進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2022年9月22日9：00至9月 25日17：00。開(kāi)始報(bào)名后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)站下載表格(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱lhsjyjrsk01@163.com;填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中，本科學(xué)歷須注明是否為“雙一流”本科;有工作經(jīng)歷的須寫(xiě)明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱(chēng)證書(shū)時(shí)間、證書(shū)名稱(chēng)、頒發(fā)單位等。

2.市教育局電話(huà)通知應(yīng)聘人員的初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)其他職位;

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一個(gè)應(yīng)聘程序的資格。

5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。