2023年河南駐馬店市直學(xué)校校園教師招聘257名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-09 16:43 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南駐馬店教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號(hào))精神，依據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))精神，經(jīng)駐馬店市委編辦、市人社局、市教育局研究，定于2022年9月17日-9月30日開展駐馬店市直學(xué)校校園招聘教師工作，具體內(nèi)容公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員可在以下公布的時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(具體地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注駐馬店市教育局官方網(wǎng)站http://edu.zhumadian.gov.cn/)。

1.上海師范大學(xué)： 2022年9月17日;

2.華東師范大學(xué)：2022年9月18日;

3.河南大學(xué)：2022年9月21日;

4.陜西師范大學(xué)：2022年9月23日-24日;

5.華中師范大學(xué)：2022年9月30日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名人員須在2022年9月17日-30日內(nèi)填寫校園招聘報(bào)名表(見附件2)發(fā)送至各用人單位郵箱(郵箱及聯(lián)系方式見附件1)。

二、招聘崗位及數(shù)量

河南省駐馬店市教育局直屬學(xué)校擬招聘教學(xué)崗位人員共257名(具體崗位及數(shù)量見附件1)。

三、招聘對(duì)象

2022年、2023年普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生，教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范本科畢業(yè)生(可直接簽約錄用)，國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生，幼教崗位需具備普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。符合駐馬店市人才引進(jìn)條件人員可享受引進(jìn)人才待遇。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有一定的專業(yè)技能水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無違法違紀(jì)記錄。

(二)具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)或技能條件。

(三)具有相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證。2023年度畢業(yè)生須在當(dāng)年8月31日前取得相應(yīng)層次和專業(yè)的教師資格證;職業(yè)類院校緊缺專業(yè)人才可在就業(yè)上崗后一年內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

五、招聘程序

(一)幼兒園及義務(wù)教育階段

1.報(bào)名審核。應(yīng)聘者可赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行線下報(bào)名，用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，初步了解應(yīng)聘者的基本情況、收集應(yīng)聘人員材料，符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2023年駐馬店市直學(xué)校校園招聘教師報(bào)名表》;線上報(bào)名須在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)填寫報(bào)名表并發(fā)送至郵箱，待工作人員進(jìn)行審核。

2.學(xué)校初選推薦。用人單位結(jié)合實(shí)際，制定初選推薦方案，經(jīng)市人社局、市教育局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組審核同意后方可實(shí)施。初選推薦過程中，各用人單位結(jié)合崗位特點(diǎn)統(tǒng)一組織筆試、面試和實(shí)習(xí)考核推薦(實(shí)習(xí)期間可給予實(shí)習(xí)生一定的生活補(bǔ)貼)，原則上按照招聘崗位人數(shù)的1:3推薦。結(jié)合崗位報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等實(shí)際情況，緊缺崗位可降低比例。

3.專業(yè)技能面試。根據(jù)各用人單位推薦情況，市教育局、市人社局統(tǒng)一發(fā)布校園招聘教師面試公告。結(jié)合崗位特點(diǎn)，采取“講微型課”方式，即從所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材中，按照本崗位主考官進(jìn)入考場(chǎng)后確定的統(tǒng)一講課題目備課、講授10分鐘微型課。其中體、音、美等特殊專業(yè)采取講微型課和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4.體檢。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)，按學(xué)科招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。

5.考察政審與錄用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(二)高中及中職教育階段

1.報(bào)名審核、體檢及考察政審?fù)變簣@及義務(wù)教育階段一并進(jìn)行。

2.確定錄用人員過程中，用人單位結(jié)合實(shí)際，制定考核選拔方案，方案經(jīng)市人社局、市教育局和市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組審核同意后方可實(shí)施。選拔過程中需在人社、紀(jì)檢及教育主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，通過筆試、面試、實(shí)習(xí)考核等方式確定錄用人員。

六、疫情防控

按照《教育部關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》及常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)都要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次校園招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

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