2022年河南焦作孟州市面向社會補充幼兒教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2022-09-02 14:49 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

焦作孟州市教師招聘安排

報名時間：2022年9月3日至2022年9月5日(節(jié)假日不休息)

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，受孟州市教育體育局委托，孟州市倍而諾人力資源服務有限公司面向社會補充招聘政府購買服務幼兒教師5名，政府購崗幼兒教師15名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)報考崗位的學歷、專業(yè)、資格要求如下：

1、全日制中等職業(yè)學校學前教育(或幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒園教師資格。

2、國家承認國民教育系列專科及以上學歷，不限專業(yè)，具有幼兒園及以上教師資格。

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。考生在面試資格確認時須簽訂“先上崗、再考證”承諾書，在訂立勞動合同時按規(guī)定約定試用期，同時約定兩年內取得相應教師資格證。“先上崗、再考證”人員在兩年內未取得相應教師資格證的，將依法解除勞動合同。

(四)年齡在18周歲至30周歲(1992年9月1日至2004年8月31日出生)之間。

(五)有下列情況之一的不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受到黨紀或政紀處分，處分期未滿的;

3、因犯錯誤正在接受審查的;

4、曾被開除公職的;

5、其它不符合報考資格條件的。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2022年9月3日至2022年9月5日(節(jié)假日不休息)

上午 8:00-12:00 下午 15:00-18:00

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：孟州市清風路與大定路交叉口西北角倍而諾人力資源

聯(lián)系電話：0391-8589898

0391-8581818

報名費用：80元

報名時需攜帶：

1、報名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證書原件及復印件1份。提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學信網(wǎng)自行打印)。(2022年應屆普通高校畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證書的，提供學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，證明需加蓋所在院系公章)。

2、近期1寸免冠彩色照片5張。

3、個人征信一份。

報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。

(二)考試內容和方法

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內容為教育學、教育心理學、教學技能、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時事政治等相關知識。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2、面試：面試方式參照結構化面試方式進行，對擬聘崗位所需的專業(yè)素質進行測評，每人面試時間一般不超過8分鐘。面試成績采用百分制計分，由考官當場評判，確定考生面試成績。面試成績在本人面試結束后向面試人員宣布。

面試時間和地點另行通知。

面試結束后，依考試總成績從高到低排序，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則加試面試，加試成績高的進入體檢。

3、總成績及排名

考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

總成績有效者前5名列入政府購買服務幼兒教師補充對象。

總成績有效者第6-20名列入政府購崗幼兒教師補充對象，若考生已經(jīng)是孟州市政府購崗幼兒教師身份，則不再參與排名錄用，依總成績向后依次等額順延。

(三)體檢

體檢參照孟州市公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔，按照醫(yī)院規(guī)定標準執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知。

若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。

(四)考察

根據(jù)考試總成績，體檢合格人員按1:1的比例從高分到低分進入考察程序。

主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行資格復審由孟州市倍而諾人力資源服務有限公司按考察程序組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，該崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢，體檢合格人員進入考察程序。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，安排到孟州市各公辦幼兒園(含農村小學附設幼兒園)工作，試用期內接受崗前培訓與試用期考核，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務派遣公司。

三、工資待遇

本次招聘的幼兒教師實行勞務派遣的形式，與孟州市倍而諾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

總成績有效者前5名列入政府購買服務幼兒教師補充對象，工資待遇參照教育系統(tǒng)在編的相同資格條件的專業(yè)技術人員標準執(zhí)行并按規(guī)定辦理相關社會保險;

總成績有效者第6-20名列入政府購崗幼兒教師補充對象，工資待遇按照河南省確定的孟州市最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理相關社會保險。

四、疫情防控要求

(一)應聘人員在報名和考試過程中，須全程佩戴醫(yī)用口罩，主動接受行程碼、健康碼檢查和體溫監(jiān)測并提供48小時核酸證明，否則不得進入考場。

(二)應聘人員存在隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責任。

孟州市倍而諾人力資源服務有限公司

2022年9月1日

原文標題：關于面向社會補充招聘幼兒教師的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/o6b-X6wvcmk0qvy3gxf5oQ?

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