2022年河南焦作孟州市招聘事業(yè)單位教師招聘35名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-31 17:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、公示和聘用

根據(jù)考察、選擇用人單位情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，由孟州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件印發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

此次所有崗位新聘用人員在孟州市事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿5年的，除考錄公務(wù)員外，不同意參加企業(yè)、事業(yè)等單位的招聘，不得調(diào)動(dòng)到孟州市外工作。新聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年。簽訂聘用合同時(shí)，須明確最低服務(wù)年限、“先上崗、再考證”約定事項(xiàng)和權(quán)責(zé)關(guān)系。

新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員和“先上崗、再考證”人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程?？忌峤坏膱?bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試、聘用資格。

考生在招聘過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考生存在下列情形，均視為自動(dòng)放棄，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：1、未按時(shí)提交相關(guān)信息和材料的;2、未按時(shí)打印準(zhǔn)考證以及未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書、體能測(cè)試通知書、體檢通知書的;3、因證件不齊、遲到、未落實(shí)疫情防控要求等未按規(guī)定參加各個(gè)環(huán)節(jié)的。

招聘工作接受社會(huì)及孟州市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考務(wù)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

十一、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢(體能測(cè)試)、選擇用人單位。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十二、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因考生本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

請(qǐng)考生關(guān)注孟州市人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“孟州人社”(微信號(hào)：mengzhourenshe)，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)也將通過(guò)微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)本簡(jiǎn)章所表示的“以上”“以下”均包含本級(jí)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本簡(jiǎn)章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8100255(綜合類、定向類)

0391-8150102(教育類)

0391-8197025(衛(wèi)生類)

監(jiān)督電話：0391-8195308

附件1：附1孟州市2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx