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2022廣東梅州五華縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘100名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-08-25 09:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、調(diào)劑

縣教育局根據(jù)崗位空缺情況,經(jīng)報縣人社局同意后,根據(jù)同學(xué)段同學(xué)科崗位的考生報名表中的調(diào)劑意愿,按筆試成績合格考生中從高到低依次進行調(diào)劑。

六、體檢

考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生筆試成績相同的按本方案明確的優(yōu)先對象確定人選,無優(yōu)先對象則另行組織面試確定人選)。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位考試成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應(yīng)聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

七、公示和聘用

體檢結(jié)束后,確定擬聘特崗教師名單,在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、培訓(xùn)上崗

(一)集中培訓(xùn)。擬聘特崗教師由縣教育局根據(jù)教師崗前培訓(xùn)的規(guī)定和要求組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等,幫助特崗教師提高教書育人能力。

(二)簽訂協(xié)議??h教育局參照公辦教師的聘用辦法,與擬聘特崗教師簽訂為期3年的聘任協(xié)議。

(三)上崗任教。特崗教師簽訂聘任協(xié)議后,必須服從統(tǒng)一安排。小學(xué)所招聘的教師由鎮(zhèn)中心小學(xué)安排到缺編小學(xué)或教學(xué)點。若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消其聘任資格。

九、工資待遇

特崗教師在聘任期內(nèi)執(zhí)行統(tǒng)一的工資性補助標(biāo)準(zhǔn),即每月工資3500元(含基本工資、績效工資及按社保部門規(guī)定繳交“五險一金”的個人和單位繳費),山區(qū)崗位生活補助和縣級年度考核績效獎勵享受五華縣同地區(qū)同級公辦教師的一半。

十、履約管理

(一)特崗教師實行合同管理,簽訂合同后,其日常管理與考核工作由縣教育局和任教學(xué)校負(fù)責(zé)。學(xué)校每年度要對本校特崗教師的政治思想表現(xiàn)和工作情況進行綜合考核,評定考核等次,并報縣教育局備案。

(二)特崗教師報到時,必須將本人的人事檔案和黨(團)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣教育局和學(xué)校統(tǒng)一管理。特崗教師的戶口可以根據(jù)本人意愿遷入本縣。

(三)特崗教師服務(wù)期間,應(yīng)自覺遵守國家各項法律法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度,接受縣教育局和任教學(xué)校的管理和考核,并認(rèn)真履行服務(wù)協(xié)議。特崗教師因個人原因不能按協(xié)議要求履行義務(wù),由本人提出申請,用人單位提出意見、經(jīng)縣教育局同意后,雙方可以解除服務(wù)協(xié)議,法律法規(guī)對解除協(xié)議有規(guī)定的依照其規(guī)定。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作,縣教育局有權(quán)將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策待遇。

(四)特崗教師聘期三年。服務(wù)滿一年后,允許參加我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)教師招聘考試,被聘用的納入正式教師編制管理。服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格的,縣教育局按照有關(guān)規(guī)定為其發(fā)放《特崗教師服務(wù)證書》,并在當(dāng)年招聘教師數(shù)中,拿出一定比例招聘特崗教師(具體以招聘公告為準(zhǔn)),被聘用的納入正式教師編制管理,不再實行試用期;未被聘用的,視學(xué)校教師缺額情況及本人意愿決定是否續(xù)聘。

(五)特崗教師服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任繼續(xù)聘任的,三年服務(wù)期計算為連續(xù)工齡、教齡。

十一、疫情防控

1、本次招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開的,報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的,縣人力資源和社會保障局及縣教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、考生須在考前通過“粵康碼”申報健康狀況,并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前非必要不出省,非必要不出所在地市。中高風(fēng)險地區(qū)所在地市考生要合理安排時間,按照廣東防控政策落實健康管理、核酸檢測。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時在“粵康碼”進行申報更新,有癥狀的到醫(yī)療機構(gòu)及時就診排查,排除新冠肺炎等重點傳染病。

3、考生報名時、考試時,主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。

(1)正常參加考試

“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史),憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫

(2)不得參加考試

①粵康碼為紅碼、黃碼的考生;

②正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;

③未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生;

④不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

(3)安排至隔離考場考試

①密切接觸者解除隔離后7天內(nèi)的考生;

②考前14天內(nèi)(不含考試當(dāng)天)有發(fā)熱等疑似癥狀的考生;

③現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常,考生近14天無中高風(fēng)險地區(qū)所在地市旅居史,先在隔離考場考試再檢測核酸;

④發(fā)生本地疫情時,封閉區(qū)、封控區(qū)的考生,能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,且由現(xiàn)場指揮部組織評估,出具放行條,實現(xiàn)專人專車閉環(huán)接轉(zhuǎn)。

4、考試當(dāng)天,考生應(yīng)提交《五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表》(附件3),提前60分鐘到達考場,按照指引分批進入考場。

十二、其它事項

1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

3、被聘用人員身份聘用人員身份為合同制工作人員(編外人員),各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由五華縣教育局負(fù)責(zé)解釋,報考咨詢電話:0753-4433069。

4、五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-4438760。

點擊下載>>>

附件1:五華縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師招聘崗位表.xlsx
附件2:五華縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師報名表.doc
附件3:五華縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表.doc

五華縣人力資源和社會保障局

五華縣教育局

2022年8月24日

原標(biāo)題:五華縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告

原文鏈接:https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2378831.html

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