2024年下半年梅州招聘事業(yè)編制工作人員640名公告（教師崗159名）

http://guangdong.hteacher.net 2024-08-02 11:45 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))，中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會(huì)保障局決定集中開展梅州市2024年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全市各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員640名。應(yīng)聘人員可通過梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位所需條件的人員，須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年8月9日9:00至8月16日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《考生報(bào)名指南》。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(二)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年8月22日9:00至8月23日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試(包括直接參加面試的人員)。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位、工勤技能一級(jí)崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入市級(jí)及以上事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接采取面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

筆試于2024年9月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

(二)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局在統(tǒng)籌考慮本市事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定。

(四)面試

1.入圍面試人員。采取“筆試+面試”方式的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

采取直接面試方式的，按確認(rèn)報(bào)名人數(shù)確定。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門或本級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由招聘單位主管部門(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位主管部門(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位人事綜合管理部門或者招聘單位主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(五)考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位人事綜合管理部門或者招聘單位主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位主管部門(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門另行組織面試。

七、體檢與考察

事業(yè)單位人事綜合管理部門或者主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門另行通知。

事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門將在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間并可致電招聘崗位所屬地事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢(附件3)。電話咨詢時(shí)間為：8月9日至8月16日8:30—12:00、14:30—18:00。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

公告中有關(guān)內(nèi)容與“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”內(nèi)容不一致的，以本公告為準(zhǔn)。

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